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初试,测试组长,主要问测试理论,LINUX(含SHELL)基础,TCP/IP原理,Loadrunner实际应用中的问题,PHP,数据库
复试,测试经理,如果组长对你的测试技术评价很高,基本不会再问技术问题,主要聊些团队磨合问题,
介绍工作时间(周一到周五9:30---20:30以后),周六加班。加班费的事除非你自己问他,否则他不会和你提起。
如果测试经理想要你,他会对你作一堆保证。比如,他会说开始薪水在2.5k左右,但我保证每年调薪,,(一张空头支票)。
又如他会说,我同意录用的人,人事基本没问题,,但事实上人事完全有权力pass掉你(亲身体会),,测试经理不会告诉你被人事pass的原因,也不会为你去争取一次(即便他已经同意录用你,但被人事pass)。
人事,30多岁的女人,问4分钟左右的问题,然后笑嘻嘻的对你说我会在3天内给你答复。到现在我还不知道被她pass的原因,她根本不会告诉你。
因为这家公司比较看重用人成本,我猜测的原因:
1. 20:00后加班,如果打车费用超过30元,基本被pass掉。
2.她的问题和你的简历有出入有可能被pass。
3. 一般情况下她开价在2.5k,如果她看不出你有作出让步的意愿,可能被pass
去上海商派面试的同学做好心理准备,,,,,,,,,,, |
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