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[北京] 天津财富500美资公司测试开发等多个职位

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1#
发表于 2009-5-7 21:22:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
联盟计算机服务(天津)有限公司 - ACS 多个职位

ACS——Affiliated Computer Services, Inc.A global FORTUNE 500 company with 60,000 people supporting client operations reaching more than 100 countries, provides business process outsourcing and information technology solutions to world-class commercial and g o v e r n m e n t clients.
我们是ACS EFS Tianjin Center - Electronic Finance Service Tianjin Center
天津是未来环渤海经济圈的核心,EFS则选择了最具发展潜力的天津滨海新区作为腾飞的起点;
EFS专注于提供电子支付领域的系统解决方案,我们的系统在美国乃至北美拥有广大的用户群,经你测试过的产品可以被数以万计的用户所使用;
EFS Tianjin Center是ACS在海外第一家研发中心,EFS90%以上的测试工作已经从总部转至天津开展,未来将有更多的工作转移到海外,在这里你超多的机会发挥你的才能;
我们不是做人力资源外包,在这里你可以接触到系统的核心技术并用你的智慧去不断改进它;
在这里,你有机会熟悉美国的社会福利系统,你可以用你的双手影响着美国用户;
你有机会和拥有不同工作经验和国籍的同事一起工作,有的来自ACS,有的来自软件供应商,有的来自咨询公司,有的来自客户,绝对高水准的专业学习机会;
你的周围不乏有各个领域的技术精英,每位新人都有专人带着你;
你将承担重任,你在系统Go Live之前发现的Bug严重级越高越好;
在这里,你将获得别人求之不得的锻炼机会;
这里有很多零食,还可以分享生日蛋糕,是减肥的巨大考验;
EFS Tianjin Center关心员工的身体健康,每年体检,同时鼓励员工经常进行体育锻炼,工会也定期组织各种文体活动,我们还有桌上足球、飞镖、毽子等活动;
你将有很多机会去体验跨国沟通;
你的英文水平会进步很快,不然怎么能够和国外同事沟通;
在这里你有机会接触到系统的各个方面,除了系统本身,还有机会熟悉应用服务器、数据库、中间件、系统安全、呼叫中心等等;
你将拥有出国学习的机会;
EFS Tianjin Center是ACS的一个快速成长的部门,将在ACS未来战略发展中扮演重要的角色,在这里你将获得更多的发展机会;
EFS Tianjin Center会给员工提供有竞争力的薪金和完善的福利保障,生日之际还可以收到一份特别的生日礼物;
公司每年组织一次“家庭日”(”Family Day“),邀请你和你的家人一起到公司参观和参加活动;
在这里你不用担心经济危机,越是经济不好,用我们系统的人就越多;
这里有一流的工作环境,有来自四面八方的一流人才;
我们不迷信技术,但J2EE,LINUX,ORACLE,TESTING相关技术是必需的,倘若你还熟悉一些电子支付领域的知识就更好了;
现在加入EFS Tianjin Center,你将是公司的元老,是你的挑战,更是你的机遇;
加入我们,和我们一起创业。你的选择与付出,将会获得无比丰厚的回报;



我们的简历要求中英文,请将简历发送至acs.gsg@gmail.com,邮件主题注明”应聘:测试工程师“,最好把简历粘贴到邮件正文里,别带附件,我将在看到简历的第一时间给您回复。公司官网:www.acs-inc.com

另外,重新开放的职位还有JAVA DeveloperDBA,欢迎一试或推荐你的朋友来试试。

重要更新:部门名称已由GSG更名为EFS

[ 本帖最后由 acs.gsg 于 2009-6-28 09:35 编辑 ]
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该用户从未签到

2#
发表于 2009-5-8 10:38:27 | 只看该作者
"应届毕业生以及相关工作经验的朋友暂时就不用投简历了"

好象不太对吧
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3#
 楼主| 发表于 2009-5-8 11:02:02 | 只看该作者
Good catching!

Thanks for your reminding.
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-11-23 09:27
  • 签到天数: 55 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]测试团长

    4#
    发表于 2009-5-8 11:34:12 | 只看该作者
    原帖由 acs.gsg 于 2009-5-8 11:02 发表
    Good catching!

    Thanks for your reminding.

    acs.gsg,我想问一下,这次职位的口语要求严格吗?!
    我4年测试经验,1年测试管理经验,看英文文档还可以,但是口语方面要弱很多
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    该用户从未签到

    5#
    发表于 2009-5-8 12:12:34 | 只看该作者
    有些信息 可以放到面试时 或者通过帅选简历 后再谈吧。
    把关键的要求 和 职责 写详细点 可能会好些。

    ps“天津,太远了。
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    该用户从未签到

    6#
    发表于 2009-5-8 13:51:56 | 只看该作者
    一直很想能到天津发展,但是因为没有找到合适的机会,很高兴有这个机会,简历已经发送,等待回复!
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    7#
    发表于 2009-5-8 15:23:03 | 只看该作者

    天津我家在那边

    我还没毕业呢不过已经干1年的软件测试了!!
    还是尽快毕业的好!羡慕毕业生!!!
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    该用户从未签到

    8#
    发表于 2009-5-9 17:21:28 | 只看该作者

    2年测试经验

    想到天津发展,邮件已发,请回复~fumanxiu@163.com
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  • TA的每日心情
    开心
    2015-8-19 14:03
  • 签到天数: 1 天

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    [LV.1]测试小兵

    9#
    发表于 2009-5-12 10:15:48 | 只看该作者
    我想每一项工作中的每一个人,应该都是从没有工作经验开始的吧,所以我觉得公司在面试时最应该看重的应该是面试者的基础、态度和学习能力,如果一个人有经验,但是态度不积极,或者学习能力不是很强的话,那么其入职后为公司创造的效益未必就比一个没有相关经验但是态度积极学习能力强的人为公司创造的效益大。毕竟员工与公司之间的关系不是一竿子买卖,而是一种长期的关系,所以我想双方都应该从长远的发展来看待对方吧。一点拙见。
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    该用户从未签到

    10#
     楼主| 发表于 2009-5-14 16:39:21 | 只看该作者
    Good point.

    Active attitude is the basic requirement. Working experience is necessary for this position.

    Thanks.
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-11-23 09:27
  • 签到天数: 55 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]测试团长

    11#
    发表于 2009-5-14 17:08:10 | 只看该作者
    原帖由 acs.gsg 于 2009-5-14 16:39 发表
    Good point.

    Active attitude is the basic requirement. Working experience is necessary for this position.

    Thanks.

    到哪工作都需要Active attitude,只是不是到哪都需要fluent oral English
    貌似你都没理我
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    该用户从未签到

    12#
    发表于 2009-5-15 00:12:10 | 只看该作者
    不知道对E文有多高的要求?貌似是新成立的公司吗?
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    13#
     楼主| 发表于 2009-5-15 11:04:20 | 只看该作者
    原帖由 博一笑 于 2009-5-8 11:34 发表

    acs.gsg,我想问一下,这次职位的口语要求严格吗?!
    我4年测试经验,1年测试管理经验,看英文文档还可以,但是口语方面要弱很多


    听说读写都挺重要,听、读、写是最基本要求,讲得不好没关系,可以通过练习来弥补。不好意思,上次没注意到您的留言。
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    14#
     楼主| 发表于 2009-5-15 11:05:47 | 只看该作者
    原帖由 如夏之晴 于 2009-5-15 00:12 发表
    不知道对E文有多高的要求?貌似是新成立的公司吗?


    该部门是07年成立的。
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-11-23 09:27
  • 签到天数: 55 天

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    [LV.5]测试团长

    15#
    发表于 2009-5-15 12:01:14 | 只看该作者
    原帖由 acs.gsg 于 2009-5-15 11:04 发表


    听说读写都挺重要,听、读、写是最基本要求,讲得不好没关系,可以通过练习来弥补。不好意思,上次没注意到您的留言。

    多谢答复,感谢没把话说死,但不是新人了,我明白,测试工作有很大一块在于沟通,交流如果存在障碍得话,工作就不好开展了,贵公司也没可能也没必要花时间来培养我得语言能力,还是我自己去改进吧
    如果半年后,有了一点成绩,而且贵公司还有适合得职位得话,我再联系你吧
    再次表示感谢,简历我就先不发了
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    16#
    发表于 2009-5-15 14:36:39 | 只看该作者

    wish to get this job

    today is may 15th,if i send my resume,whether i can get a responce?
    i have a good sense about english,when i find difficulty in english,i don not think it is a difficulty but a chance ,one chance for me to improve my english. I have graduated from school for one year with a science bachelor degree.I have a systematically education about test work in BTEST. Know how to write test plan ,how to design test case,be familiar with C、html、XML、SQL-SERVER 、ORACAL、linux.Beside that i am interest in learning new technique.

    I am looking forward to get this job,because my hometown is tianjin.
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    该用户从未签到

    17#
    发表于 2009-5-15 14:50:27 | 只看该作者

    more

    i also good at automatically test tool ,include QTP .LOADRUNNER,TD.
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    该用户从未签到

    18#
     楼主| 发表于 2009-5-16 17:36:04 | 只看该作者
    To upstairs:

    I'm not sure if you can get a interview opportunity or not. You might as well have a try.

    Thanks.
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    该用户从未签到

    19#
     楼主| 发表于 2009-5-16 17:45:07 | 只看该作者
    原帖由 博一笑 于 2009-5-15 12:01 发表

    多谢答复,感谢没把话说死,但不是新人了,我明白,测试工作有很大一块在于沟通,交流如果存在障碍得话,工作就不好开展了,贵公司也没可能也没必要花时间来培养我得语言能力,还是我自己去改进吧
    如果半年后,有 ...


    Thanks, no problem.
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    20#
    发表于 2009-5-16 22:32:51 | 只看该作者
    原帖由 qiaoying83 于 2009-5-12 10:15 发表
    我想每一项工作中的每一个人,应该都是从没有工作经验开始的吧,所以我觉得公司在面试时最应该看重的应该是面试者的基础、态度和学习能力,如果一个人有经验,但是态度不积极,或者学习能力不是很强的话,那么其入职 ...


    顶!!!这种想法
    不过从公司的角度看的话,这种成本问题,风险的考虑。。。。。
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