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急招【对日测试人员/部长/科长】等最新职位!!

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1#
发表于 2009-5-18 10:30:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
急招【对日测试/部长/科长】等最新职位!!
OPEN职位
经营推进科科长(1人)3年以上,本科毕业 base 大连
职位描述/要求:
1.
日系企业相关工作经验3年以上,有部门管理的经验。
2.
熟悉日企文化。日本语一级能力,能熟练的听说读写。熟悉日企文化。
3.
熟悉公司的总务管理,对人事以及财务和公司的网络管理等有一定的了解。
4.
大学本科以上学历者。
二、测试leader1人)2年以上,本科毕业,base大连
职位描述/要求:
1.
日语二级以上,熟悉日企文化,能够较熟练的用日语进行沟通。
2.
有两年以上的项目测试经验以及项目管理的经验。
3.
熟悉嵌入式软件的开发及测试。熟练掌握各种测试技术
4.
熟悉CMMI并有执行经验者优先。
5.
CSTQB认证获得者优先。
、管理部部长1人)
职位类别:人力资源 base 大连,大专 3年以上
职位描述/要求:
1.
精通人事,财物,总务工作,相关工作经验3年以上。
2.
了解日企文化,日语能力一级能力水平,能够流利的用日语进行交流。
3.
良好的沟通技巧,丰富的管理经验。
4.
熟悉预算作成,信息系统网络管理,人事和总务工作。
5.
大专以上学历
四、开发部部长助理(1人)3年以上,base大连,学历不限
1.
嵌入式软件开发和管理工作3年以上工作经验。
2.
日语能力一级能力水平,能够熟练的用日语进行交流。
3.
熟练运用C/C++或其他FA领域语言。
五、测试项目人员(1人)
有一年以上的项目测试经验。
熟悉C/C++ 开发语言。

PS
:感兴趣朋友加我MSN jady_0303@hotmail.com
或发简历到我MSN邮箱  QQ249361655
添加时麻烦您注明应聘对日**职位!谢谢~~
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2#
 楼主| 发表于 2009-5-18 10:30:30 | 只看该作者
大家快来看看 顶我哦~~
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3#
发表于 2009-5-18 15:32:19 | 只看该作者
日语是硬性指标么?
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4#
 楼主| 发表于 2009-5-19 09:28:10 | 只看该作者
测试leader是要求日语能够交流的呀。。。 大家努力哈!
谢谢同志们关注。。。职位继续中。。。
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5#
 楼主| 发表于 2009-5-19 13:42:05 | 只看该作者
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6#
 楼主| 发表于 2009-5-20 10:39:58 | 只看该作者
测试leader职位!对日 总务部长,科长!!
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7#
 楼主| 发表于 2009-5-21 10:22:06 | 只看该作者
UPUPUP
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8#
 楼主| 发表于 2009-5-22 09:36:30 | 只看该作者
对日职位。。。急招中。。。
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9#
 楼主| 发表于 2009-5-25 09:39:03 | 只看该作者
急招中。。。
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