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[原创] 小公司里做测试很没前途

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1#
发表于 2009-2-9 10:18:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
毕业那会,啥也不懂,被公司以开发人员的身份招进去,可能大家的观念里,女生适合做测试,于是测试部门的主管把我们叫进去,忽悠了一番,测试的前途是多么的好阿,领导是多么的为我们着想啊,感动得我们一塌糊涂地转为测试。现在以测试的身份工作一年多了,才发现根本不是开始时说的那么好,不只是开发人员会歧视测试,连测试部门的主管本身都不是很重视测试。
说句实话,在小公司了做的都是手工测试,根本没啥技术性可言,学不到什么东西的,工作几年,也就是可能会比新人找bug的速度快点的;而作为开发,在实际做项目中会学到很多东西,工作几年后,个人的能力会提升不少。当然楼里有很多测试达人,他们很厉害,但是以他们的能力,他们做开发也一样会成功的。
只是抱怨下。发发牢骚。
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该用户从未签到

2#
发表于 2009-2-9 11:15:17 | 只看该作者
呵呵,我在IT行业打了很多年的工作,整个打工都是没有前途的。真的。等年龄大到一定阶段的时候,老板不会花钱去雇佣一个老头子的。创业是唯一的出路。
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3#
发表于 2009-2-9 11:15:52 | 只看该作者
发牢骚之后,有没想过做出什么改变呢?
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4#
发表于 2009-2-9 11:18:34 | 只看该作者
赞同楼上。
发牢骚也是改变的开始~~
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-5-18 09:09
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    [LV.4]测试营长

    5#
    发表于 2009-2-9 12:55:38 | 只看该作者

    Bug

    赞同   说出了 我的心里话  
        但是我不是做开发的  我是一直在做测试的  只不过在小公司   没有技术可言的工作     我很想换工作    工具我都忘记的差不多了
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    6#
    发表于 2009-2-9 13:04:26 | 只看该作者
    完全同意。纯手工测试真的很没有意思
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    7#
    发表于 2009-2-9 13:20:08 | 只看该作者
    很多东西需要自己去学的。公司不是学校,不是为了把你培养成一个人才而开的,公司的目的就是赚钱
    你可以做的就是: 自学 + 跳槽
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    8#
    发表于 2009-2-9 14:55:17 | 只看该作者
    Bug


    赞同   说出了 我的心里话  
        但是我不是做开发的  我是一直在做测试的  只不过在小公司   没有技术可言的工作     我很想换工作    工具我都忘记的差不多了
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    9#
     楼主| 发表于 2009-2-9 15:09:16 | 只看该作者

    回复 3# 的帖子

    有去学习一些工具和脚本语言,学习后又用不到,很快就忘记了。。
        经济危机的情况下,跳槽多难阿,又没有工作经验。。
       看了楼里一些前辈们写的总结,发现要实施太难。。

    [ 本帖最后由 chengzizhi 于 2009-2-9 15:10 编辑 ]
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    10#
     楼主| 发表于 2009-2-9 15:12:55 | 只看该作者

    回复 2# 的帖子

    创业需要有很好的商业眼光+运气。。
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    11#
    发表于 2009-2-10 11:34:45 | 只看该作者
    我算机会好,进了一个公司,比较受重用,但是也没啥技术,只能说机遇。

    或许可以看到以后的发展,单再以后的发展就看不到了

    一直想着想赚钱靠打工是不行,那只能创业了,可是自己的思想、精神、能力都还达不到创业的水平
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    12#
    发表于 2009-2-11 11:13:17 | 只看该作者

    回复 6# 的帖子

    同感啊
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    13#
    发表于 2009-2-11 12:11:39 | 只看该作者
    原帖由 chengzizhi 于 2009-2-9 15:09 发表
    有去学习一些工具和脚本语言,学习后又用不到,很快就忘记了。。
        经济危机的情况下,跳槽多难阿,又没有工作经验。。
       看了楼里一些前辈们写的总结,发现要实施太难。。


    我有感触,因为我和你一样,迟早都会跳走的,等吧,现在做好手头的工作,多学东西,只能如此了。
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    14#
    发表于 2009-3-24 14:17:49 | 只看该作者
    本来以为进小公司,挡在自己前面的人会相对少一些,更利于自己的职业发展,其实大错特错了。
    后悔ing……
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    15#
    发表于 2009-3-24 14:19:29 | 只看该作者
    很多小公司根本没有设立测试人员的必要
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    16#
    发表于 2009-4-13 11:50:47 | 只看该作者
    觉得不管公司大小,只要测试部门比较成熟就好了
    像我们公司,1000多人,结果测试部门成立了一年就解散了,纯粹就是为了评估而成立的测试部,现在好几个同事已经离职了,我也在打算找工作呢,工作了两年,工资才1500,在北京连基本生活费都不够了~~~~~~~~~
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    17#
    发表于 2009-5-4 17:12:37 | 只看该作者
    我个人觉得若干年后这个职业肯定是有前途的,只是时间问题,可能我们大部分等不到。
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    18#
    发表于 2009-5-4 17:40:59 | 只看该作者
    自学 + 跳槽    同意
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    该用户从未签到

    19#
    发表于 2009-5-4 21:12:48 | 只看该作者
    手工测试不代表技术含量低。看看这个吧。
    我工作80%的时间都是手工测试的内容。
    http://peking2toronto.spaces.liv ... 18FBB985B!879.entry
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    20#
    发表于 2009-5-5 14:50:37 | 只看该作者
    我也是从小公司出来的,做事情,想问题不要绝对。

    要提高,靠自己。
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