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51Testing软件测试论坛 »软件测试论坛 › [软件测试综合栏目] › [软件测试职业发展] › 坚守还是走人，请大家给给意见，谢谢！
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[原创] 坚守还是走人，请大家给给意见，谢谢！

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xiaowanzi1987

该用户从未签到
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1#
发表于 2011-7-21 18:43:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 xiaowanzi1987 于 2011-7-21 18:56 编辑

一本重点计算机出来，做软件测试三年，现在在杭州一家单位呆了2年多，由于进去时候的薪水很低，但是单位的调薪制度很恶心，现在年薪也就在6W的样子，简历挂网上电话被打爆，有外包开7.5K+3月工资奖金的样子

现在单位主要是做黑盒，可能会有出国做项目和做敏捷需求的机会，长期做下去有做leader的机会，但是调薪制度恶心，每年就能调1K，今年调完最多年薪上升到7W

外包主要是给华为阿里做项目，可以学习到自动化测试的内容

请大家给点看法帮我权衡下，谢谢！
leader, 阿里, 单位
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相关帖子

【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！
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ifoxmulder

该用户从未签到
2#
发表于 2011-7-21 18:47:42 | 只看该作者
一样迷茫中，钱多的外包职位，还是做钱少的正式员工。
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shanshan33

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3#
发表于 2011-7-21 20:12:39 | 只看该作者
每个人的具体情况都不同，还是问问自己到底想要什么吧。
【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！
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没翅膀的飞鱼

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4#
发表于 2011-7-22 00:15:07 | 只看该作者
感觉测试的内容能学到东西啊，工资是有点少了，呵呵
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linkxu

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5#
发表于 2011-7-22 20:07:52 | 只看该作者
有机会就去尝试，一跳一涨才有劲
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jicheng687

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6#
发表于 2011-7-23 10:31:32 | 只看该作者
去阿里做外包，然后找机会成为正式员工，呵呵
【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！
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jicheng687

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7#
发表于 2011-7-23 10:31:56 | 只看该作者
阿里的测试技术还是很牛B的，就不知道做外包能不能接触到
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showshow

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8#
发表于 2011-7-24 19:26:23 | 只看该作者
一年加一千蛮好了，现在你工资低不是你们工资调薪幅度不大，是因为你本来的工资基数太低，其实如果你去一个外包公司，它几年也不加你多少工资，而你在这里一年加一千的话，到时候还是差不多的，而你又能做leader，心里上又有归属感，这也是福利，还是好好考虑，考虑把，别太急功近利了
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千里
  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08

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    [LV.1]测试小兵
    9#
    发表于 2011-7-24 22:19:25 | 只看该作者
    有涨工资其实都已经挺好了
    【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！
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    gzsoftwaretest

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    10#
    发表于 2011-7-25 10:03:54 | 只看该作者
    我的意见是宁做鸡头不做凤尾，建议楼主还是坚守岗位，做主管可以提高你的管理能力啊，干得几年主管可以跳到别的公司；另外阿里正式的员工很辛苦的，加班超多，外包更不用说了。
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    千里
  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08

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    [LV.1]测试小兵
    11#
    发表于 2011-7-25 20:15:41 | 只看该作者
    我的意思是可以多见识不同的管理体系
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    alice2003yf
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    奋斗
    2018-6-18 17:17

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    [LV.2]测试排长
    12#
    发表于 2011-7-28 08:49:32 | 只看该作者
    做LEADER吧，等做到了LEADER 再跳，而且那个时候翅膀也硬了，比现在跳外包要好得多。LZ多考虑
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    yjiong0217

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    13#
    发表于 2011-7-28 09:02:55 | 只看该作者
    每年能加1K已经很不错了，你去外包估计三年才能加到1K,建议继续坚守吧！
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