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[北京] 急-测试架构、测试主管、高级测试工程师

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1#
发表于 2009-4-3 13:43:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
以下几个职位,最近看机会的朋友可以直接联系我 msn:vickyzh@live.com

1.测试架构
职位描述
1、设计、开发测试框架;
2、纵横全局的考虑产品的功能及非功能需求,定制有效的测试策略;
3、负责研发特定的测试技术,提高整体测试效率;
4、计划/设计测试平台,优化产品测试过程;
5、领导公司测试技术的发展和测试策略的方向;
6、测试领域新技术、方法的研究、应用与推广
职位要求:
1、计算机相关专业,本科或以上学历;
2、6年以上工作经验(三年以上开发(java/c/c++)、三年以上测试)
3、精通性能测试、自动化测试、安全测试、白盒测试领域之一
4、熟悉开源测试工具以及扩展
5、熟悉大型软件架构,熟悉Linux 操作系统和Oracle数据库;具备丰富的大型复杂系统的测试经验
7、有较强的共性技术抽取能力、分析设计能力和方案整合能力
8、良好的沟通技能,团队合作能力

2.测试主管
职位描述:
1、构建高素质测试团队,提升核心测试技术,提高软件质量
2、优化、执行现有测试流程、对测试进度和测试结果负责;
3、负责团队规划、招聘、培训、业绩考核等日常管理;
4、负责与各部门之间沟通交流,建立良好的合作氛围。
职位要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业;
2、具有4年以上项目测试工作经验,至少2年以上测试团队管理经验;
3、熟悉软件工程、软件测试理论和方法,了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理;
4、具有较强的分析能力和表达能力,具有较强的综合协调能力,且能有效解决问题;
5、有耐心、有责任心、有原则,能承受压力;
6、有开发经验,熟悉性能测试或自动化测试等优先。

3.高级测试工程师
职位描述:
负责软件产品的功能测试、集成测试、压力测试;
制订测试计划,编写测试用例,进行测试设计和编写测试程序;
提交保证软件质量的相关测试报告。
职位要求:
3年以上软件测试工作经验;
有较强的性能测试经验,能够快速的诊断出系统的性能瓶颈;
熟练使用各种测试工具,优先LR;
熟悉Java或C++的编程;
熟悉Oracle或SQLServer;
熟悉Linux和Windows平台;
熟悉比较常用的硬件设备;
有较强的沟通能力,对工作有很强的责任心;
对有软件架构经验者优先考虑。
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2#
发表于 2009-4-3 14:41:04 | 只看该作者
地点都不说下
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3#
发表于 2009-4-3 16:07:16 | 只看该作者
地方是哪啊
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4#
发表于 2009-4-3 16:07:47 | 只看该作者
为啥要急呢?
一直搞不懂的一个问题.这些职位不应该是急聘的职位.
难道你们猎头?外包?要不就是快招快裁?
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5#
发表于 2009-4-3 16:20:43 | 只看该作者

当然是很急咯..

猎头不做外包......猎头费很贵滴,客户不会瞎折腾的
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6#
发表于 2009-4-3 17:07:31 | 只看该作者
还没说地点
不专业
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7#
发表于 2009-4-3 17:12:11 | 只看该作者
周末愉快
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