【老王の分享】如何培养公司中的新员工

zaza9084 · 发表于 2014-11-11 15:06:01

　　引言:
　　工作两三年的小伙伴，有些人开始带一些新员工。但是在带新员工的时候，往往是这样的情形，定义一个任务，交给他去做，往往是三言两语的交代，新员工往往是一头雾水的接了任务，然后按照自己对任务的理解就开始用作了。等过了一段时间，发现自己思路越来越不清楚，接下来，就是迷茫和沮丧。而老员工看到这个情景，心中暗自说：真笨，现在这新员工，一年比一年差。其实，新员工往往都显得很笨。记得当初我刚开始工作的时候，连静态IP地址都不会配置，老员工也笑话我，因为那个年头，我们在学校里面就没有网络，只有公司才有网络，我哪里会配置静态IP地址。
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【老王の分享】总贴

51Testing老王 · 发表于 2014-11-11 15:13:27

希望大家喜欢

背着大象潜水 · 发表于 2014-11-11 15:23:45

看看，谢谢啦

ok146546 · 发表于 2014-11-11 15:27:40

看看

Miss_love · 发表于 2014-11-11 15:29:47

回复可见

起航 · 发表于 2014-11-11 16:01:34

回复主题看内容

nuchding · 发表于 2014-11-11 16:17:30

KAN NEI RONG

xxahydd · 发表于 2014-11-11 16:46:16

学习

我是大脸黑妮 · 发表于 2014-11-11 16:48:11

看看

我是大脸黑妮 · 发表于 2014-11-11 16:49:37

新人

wangzhesandy · 发表于 2014-11-11 16:50:16

支持

shoppingchan · 发表于 2014-11-11 16:59:46

mark

hyj20032739 · 发表于 2014-11-11 17:16:54

回复回复

lanceke · 发表于 2014-11-11 18:23:29

看了

angle1123 · 发表于 2014-11-12 09:40:20

戰舞 · 发表于 2014-11-12 10:24:28

dsafff

colina2014 · 发表于 2014-11-12 10:53:08

我就是刚入职4个月的新员工，求成长

leisure0430 · 发表于 2014-11-12 11:16:46

老王你这么厉害吗

张霞 · 发表于 2014-11-12 15:49:26

；；

stoopys · 发表于 2014-11-13 22:21:56

看下了，谢谢

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