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[讨论] 自动化测试的薪资水平

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1#
发表于 2008-8-2 11:34:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
看了半天,不知道大家讨论的工资是税前还是税后的,这里面包不包含五金一险?

另外想问一下,自动化测试工程师工资一般有多少?工作半年左右的.
另外一年的,两年的,五年的情况又怎么样呢?
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该用户从未签到

2#
发表于 2008-8-3 15:19:49 | 只看该作者
一般说的都是税前的吧, 如果能要求税后的,那就很牛了。
论坛里有好多相关的投票,楼主不妨查查看。
其实讨论工资不重要的,重要的是分析出工资差别的原因,然后再往自己欠缺的方向努力就是了。此外,公司性质差别也很大的,我看到过一篇晒工资的帖子,说某国企的员工,基本工资300,但是,一定要重视后面的“但是”二字,有一项什么生活补贴,3800/月,哎~~,其他的乱七八糟的补贴奖金咱就不说了。现在看来,工资也只是一部分,要比较的话,就得比较月收入的全部,包括发的补助、分红、代金券、物品折价等各种福利待遇。
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    [LV.2]测试排长

    3#
    发表于 2008-8-4 09:49:57 | 只看该作者
    我晕,生活补助3800/月?
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    4#
    发表于 2008-8-4 11:54:17 | 只看该作者
    刚开始工作往往比较关注工资,就是每个月发到你手里的钱,慢慢的就会明白工资不等于收入
    收入是要综合考虑的,包括工资、福利、补助等等乱七八糟的东西
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    5#
    发表于 2008-8-5 17:07:56 | 只看该作者
    英语好的,相同程度向上浮动1-2k
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    6#
    发表于 2008-8-5 22:11:01 | 只看该作者
      其实,自动化测试人才难得!! 尤其是能写测试脚本的! 我会努力向这方面发展……
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    7#
    发表于 2008-8-16 15:17:28 | 只看该作者
    大体这个工资哦
    不过对自动化真的没兴趣
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    8#
    发表于 2008-8-25 11:01:24 | 只看该作者
    不同地域,不同企业,不同资历,不同能力,不同薪资。这个很难比较的。
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    9#
    发表于 2008-8-25 13:57:29 | 只看该作者
    真正的工资不在于你有多少年的经验,而在于你有多少年的水平~
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    10#
     楼主| 发表于 2008-10-8 14:54:12 | 只看该作者
    努力中....
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    11#
    发表于 2008-10-22 16:35:38 | 只看该作者
    好好学习,天天向上!努力中....
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    该用户从未签到

    12#
    发表于 2008-10-23 12:54:32 | 只看该作者
    工资的不确定因素太多了
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    13#
    发表于 2008-10-23 12:59:47 | 只看该作者
    自动测试要看你是写自动测试框架,还是写自动测试用例。

    框架跟一般的软件开发没太大区别,只不过侧重点不同。

    自动测试用例要求有基本coding经验,并且有丰富的手动测试经验。自动化的用例都是可以手动完成的(当然手动完成的难度不一)。没有良好的测试经验,写出来的自动用例跑几遍,几遍全Pass,该找出来的bug没找出来,没有意义。

    所以一般写框架的人开发的背景多一些,而写自动用例的则是测试的背景多一些。如果能集两种于一身,那就强手了。
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    该用户从未签到

    14#
    发表于 2008-10-23 17:14:39 | 只看该作者
    呵呵,自动化也有好多种的吧,我对QTP之类的只是了解。
    但算是在写自动化框架,也要写些case的脚本,只是框架比较小。。慢慢来

    薪水不是纯粹以手工,白盒,自动化等等字眼来定义的
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    该用户从未签到

    15#
    发表于 2008-10-24 16:35:13 | 只看该作者
    公司不一样,待遇应该也不一样吧
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