(杭州)招聘软件测试工程师和QA各一名

ayong401 · 发表于 2008-4-22 15:51:51

单位介绍:
浙江中控软件技术有限公司是中控科技集团下属子公司，公司自90年代成立以来，一直致力于国产自动化软硬件产品（过程控制系统、工业自动化软件、先进控制与优化软件、信息集成、管理与决策支持等）的研究开发、工程实施和技术服务。2001年8月通过ISO9001：2000质量管理体系认证；2002年7月被科技部国家火炬基地认定为国家火炬计划软件产业基地骨干企业；2003年初被列入国家106家重点软件企业金榜。获得多项国家和省部级科技进步奖，主要产品先进控制与优化软件包的商标SUPCON和APC已经成为我国自控行业的知名品牌。
公司以工业自动化国家工程研究中心、工业控制技术国家重点实验室、浙江大学先进控制研究所长期的科研积累为依托，与众多著名高等院校、研究院所和设计单位等有着长期、稳定的科研协作关系，同时与Adersa、Matrikon、PSII等许多国际著名的自动化软硬件专业公司有着密切的交往和广泛的合作。在近几年的科研成果应用推广过程中，与国内石油、化工、制药、冶金、电力等行业的企业建立了长期的合作伙伴关系，帮助企业提高自动化和信息化水平，增加产品技术含量，为企业创造良好经济效益提供坚强的技术支持和服务保证。
   公司先后承担仪征化纤、扬子石化、镇海炼化、金陵石化、青岛海晶化工集团、福建炼化、华北制药、泰格林纸集团、山西天脊煤化工、锦州石化、广州石化、茂名石化、荆门石化、安庆石化等大型企业的重大项目，取得了显著的经济效益和社会效益。浙江中控软件技术有限公司本着敬业、合作、创新的精神，以产业报国为己任，为用户提供全方位的技术支持和解决方案。
人才方针
——以人为本，让员工与公司共同成长。
      浙大中控认为人才是企业不断创新、发展的根本，高素质的人才队伍正是浙大中控发展历程中积累的最宝贵的财富。
      公司尊重员工，尊重每一位员工的个性和创造力，充分发展员工的自主性，鼓励员工在公司努力工作、长期发展。公司建立了科学、合理而又极具竞争力的薪酬体系，完善了企业内部激励机制，充分调动员工的积极性和创造性，以此来不断增强公司的凝聚力，实现与员工的共同发展。
      浙大中控注重营造有利于人才发挥最大潜能的环境，并努力协助人才实现最大的发展。公司不仅为员工提供在公司内部充分发展的广阔空间和各种培训条件，同时还向员工提供自我发展的外部空间和接受继续教育的机会，使个人价值得以充分体现，最终实现与公司的同步发展，达到公司与个人价值双赢的目的。
人才结构
浙大中控追求的是"精英团队"，在"以人为本"的人才方针政策的指导下，浙大中控创建了一支由数十位博士(后）、近两百位硕士（高工）及近千名各行业佼佼者组成的精英团队，正是这样一批有着共同理想和抱负、积极进取、勇于创新的优秀人才，造就了中国民族自动化工业的强盛。
公司网站:http://www.supconsoft.com

招聘职务:
软件测试工程师 (1名)
工作地点] 滨江区
[岗位要求] 25至28岁大学本科全职
任职资格：
1、大学本科学历，计算机或相关专业毕业；
2、一年以上软件行业测试工作经验
3、能够熟练使用测试工具，熟悉测试流程；
工作内容：
1、制订软件测试计划和测试用例；
2、执行软件测试，并撰写测试报告。

招聘岗位：质量保证/测试工程师（QA/QC） (1名)
[工作地点] 杭州
[岗位要求] 25至30岁大专及以上全职
任职资格：
1、专科或本科以上，质量管理类专业或计算机专业或软件工程类专业；
2、一年以上工作经验，有从事软件研发、测试工作经验或软件类质量保证经验，有CMMI实施经验尤佳。
3、对项目管理流程能熟练掌握，对开发采用的相关技术有一定了解。
工作内容：
1、负责组织级和项目组质量保证和过程改进工作，负责组织EPG组工作，保守公司机密。
2、按照组织规范流程结合项目实际情况进行质量引导、质量监督和控制工作，保证过程和工作产品质量。结合质量标准和公司实际运行情况进行过程改进。

有兴趣的朋友发简历到我的邮箱:
wangyong@supcon.com