(北京)500强企业热招压力测试主管工程师（猎头职位）

biaozhunkele

希望这个人是可以来自跨国公司/外企测试技术管理//研发部门的seniorTL或者测试经理,要求有测试方面6年起经验,以下的职位需求，不是要求符合每一项条件，如果有较强的学历背景以及优秀的口语是有很大的优势的,有自己或者朋友有兴趣的，随时都可以加我的MSN沟通 工作地点在北京 如果上不了MSN的朋友，可以给我的邮箱直接写信或者发简历,我都会尽快回复大家的~

msn：biaozhunkele@msn.com

Job Summary:
  1. 带领测试工具管理团队，从测试工具的项目实施层面协助测试执行团队完成测试流程的管理和优化
  2. 带领测试工具管理团队，通过测试工具技术改进方法，保证及提高测试的质量
  3. 带领测试工具管理团队，精通测试工具的管理、维护及改进技术
  4. 致力于测试技术的研究和改进，对技术进行不断更新及改进
  5. 从测试技术层面给测试执行部门以建议
6. 研究和熟悉业界先进的测试技术，并将成熟的结果用于指引测试执行部门的日常工作
7. 致力于测试技术的研究和改进，从技术上保证测试任务的按质按量按时完成
Desired Skills技能要求:
  1.有强烈的责任心和很强的发现问题、分析问题、解决问题的能力，能够承受较大的工作压力
  2.极强的测试工具应用背景，精通软件测试理论、方法和过程，并能够不断地学习、总结和提高，善于总结并提出自己的研究成果
  3.精通C/C++，VB等编程技能，精通SQL数据库编程技能，具备较强的开发能力
  4.精通Mercury测试工具的实施理念，掌握针对测试工具进行二次开发及编写脚本的能力
  5.较好的英语听、说、读、写能力；能用英语与国外用户顺畅沟通
Qualifications任职资格:
  1. 计算机及相关专业本科以上学历，至少六年以上测试相关工作经验
  2. 具有跨国公司/外企测试技术管理经验，至少四年以上测试管理经验
  3. Mercury QC, QTP, LoadRunner中至少两种测试工具四年以上的使用经验，及至少两年的维护或二次开发经验，并有带领团队进行Mercury工具的开发管理的经验
  4. 较强的沟通能力和积极主动精神，能够有力推动、协调工作的开展
  5. 强烈的责任心和敬业精神，结果导向型思维; 能承受较大的工作压力
  6. 有软件开发工作经验优先
  7. 有ERP测试或开发工作经验优先
  8. 有Mercury或Rational认证优先

[ 本帖最后由 biaozhunkele 于 2008-10-23 15:22 编辑 ]

biaozhunkele

职位有调整，先招高一级的~有兴趣的可以继续联系我, 非常感谢大家的关注~

[ 本帖最后由 biaozhunkele 于 2008-10-23 15:39 编辑 ]

biaozhunkele

要求更高了一点~外语好的人出现吧~

fengniao

外语好，好到什么程度？
另外能给啥待遇？

biaozhunkele

上MSN具体沟通吧~都好说~

biaozhunkele

继续呼唤强人出现，外语希望可以达到沟通,如果外语太困难,口不能张的,就不算太合适了~

sunny_jin2005

biaozhunkele

工资可以，这个职位其实没有直接给经理的名号,但是工资已经经理的水平了~其实要求也是经理的水平的

biaozhunkele

很踊跃,希望更多的人参与进来~

biaozhunkele

1. Oracle 公司 http://www.oracle.com
2. 毕博 http://www.bearingpoint.com/
3. 汉得 http://www.hand-china.com/
4. 汉普 http://www.hanconsulting.com/
5. TATA
6. 软通动力 http://www.isoftstone.com/en/index.htm
7. 文思创新
8. 东软
9. 中软塞搏
10. 柯莱特: http://www.CAMelotchina.com
11. PCCW(电讯赢科) http://www.pccwsolutions.com.cn/
12. 北京斯克赛德管理咨询
13. 北京大鹏信港信息技术有限公司
14. IBM
15. HP
16. 海辉(含并过来的科森)
17. satyam
18. 德勤
19. 埃森哲 http://www.accenture.com/Countries/China/
20. 凯杰
21. 上海捷美 http://www.jbcc.com.cn/
22. 赛意 http://www.chinasie.com/
23. 佳邦 http://besthelp.com.cn
24. infosys
25. 北京鼎新
26. 前进国际
27. 阿尔法国际
28. ABteam(德硕)
29. ITC
30. NESS
31. 新宇软件
32. Synova
33. 为拓
34. SVA（上广电）
35. 梯升科技
36.神州数码 http://www.dcms.com.cn/
37. 上海康帕内拉信息技术有限公司 http://www.cooperelate.com/about.htm
38. 明基逐鹿
39. 启融普惠(北京)科技有限公司
41. 简博特(以前的GE)
42. I.T.U.C
43.大同企业信息中心
这么多公司,测试人员都可以沟通啊~待遇优厚,继续追~

fanyadan

Hi, I have more than 2 years working experience as testing engineer for foreign companies in which I was responsible for cellphone and database testing, also including part of automation testing.  My oral English level is good as I think , but 6 years your required seems kind of tough for me, so is it fit for me to apply for?

biaozhunkele

2年经验针对这个职位确实少了一点,不过这个职位close掉后，会有各个其他level的职位,有兴趣的话,可以加我MSN,咱们详细沟通

biaozhunkele

已经找到人,谢谢大家关注~下次有机会再分享~本贴结贴

乐游

嗯，虽然已经结束，但是楼主还是很不错的，认真负责。顶一下，下次有合适机会的时候，我第一个跟您联系哈