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在一个公司里,原本生态平衡,老板奖金该发的发,工资不会拖延。
没成想来了个新员工,处处拔尖,项目做得飞快,晚上加班加点,
平时大家1个月完成的项目,他用了1周就加班加点完成了。
结果老板觉得自己被忽悠了,觉得先前的一批员工效率慢,干活不勤快,
于是工资拖延发放以示不满,奖金当然不发,为了不搞差别对待,项目做得快的员工奖金也不发了,
大家一起被拖延,被扣奖金。
勤奋的员工特别不理解,为什么努力干活,可结果会是害人害己呢?
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