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最近有不少同学刚刚工作，但似乎不少人的心态都没有调整好。
第一点，互相攀比。
谁谁谁一个月有多少钱，谁谁谁转正就有多少钱，呀，都比我高啊……
以前哪个班的平均月薪就有多少多少的……
这类的话我已经看到多次，也听到多次。我很心寒。
当然，人在一起，难免会要比较。
只是当比较超越一切的时候，老师们平时这么用心去给你们的建议和分析就已经毫无意义了。
薪水有什么好比的？进公司工作就是为了比薪水的吗？
每个人的能力，起点，机遇，个人努力程度都不一样。
每个人的未来和“结果”也不一样。
忽略最重要的“过程”，刚一参加工作就比薪水，能给你带来什么好处？
如果不能沉下心来，不能有一个正常的心态，不能有一个面对现实、良好的自我调整能力。
那么，你将永远陷入恶性循环的状态中，更不去要谈你的未来和前途了。
第二点，刚工作就想跳槽。
站在某种角度来说，我可以理解一些同学的想法。
因为可能工作和你想象的不一样，或是工作中有一些不尽人意的地方。
这些我都能够理解。我也很想帮助大家，哪怕是给点建议或是信心、支持。
但现实不是想象的，现实就是现实，现实就需要你去面对和承受。在面对中成熟，成长，进步。
这就是测试人员将会要面对的一些东西，这也是测试人员必须具备的东西。
这也是所有人在踏入社会工作的时候，都会面对和体会到的东西。
这可能只是暂时的，需要你的坚持和努力。
不管你今天是做测试，还是做什么别的工作。
频繁的跳槽，无缘无故的跳槽，对你不会有什么好处。
有的同学刚参加工作，椅子还没坐热，工作还没完全适应，试用期刚刚开始，就这不满那不满，想要跳槽。
买新鞋子穿，都需要一个适应的过程。何况是工作？
看到同学的公司不错，就想要辞到现在的工作去那家公司面试。
同学能进家公司，你就能进吗？
如果你辞了原先的工作，而想进的公司却又没有录用你，两头落空中楼阁，你怎么办？
如果最起码的耐心和适应能力都做不到，就算换了公司，你就能做的得心应手了吗？
更现实的一点，企业也不喜欢频繁跳槽的人，因为他们会认为你做事情不够坚持。
如果你觉得在公司学不到东西，觉得公司的流程太简单，觉得公司的工作太轻松。
那么，你测试知识掌握、运用的很好了吗？你的C语言很强了吗？你已经是一名合格的测试工程师了吗？
你又有多少测试经验？你拿什么去跳槽呢？
[ 本帖最后由 肚子 于 2006-12-22 23:15 编辑 ] |
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发表于 2006-12-22 17:28:56
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