在软件测试这一行，如何提高自己的薪水？

pengtest · 发表于 2008-4-1 12:12:57

本人在测试这行已经做了4年多，但是一直没有找到如何去提高自己的工资水平。在网上看到很多人都说现在做测试的工资很高，有8k到15k的人很多。应该掌握什么方面的东西才能像他们一样拿高工资？还请各位高人帮帮忙，指点指点我们。在这里先谢谢了！

水上飘 · 发表于 2008-4-1 13:03:38

期待高人指点

pengtest · 发表于 2008-4-2 08:47:41

回复的人不多啊，难道没人关注这样实际的问题吗？

BenjaminCheung · 发表于 2008-4-2 13:21:01

期待高人指点

这个问题我想知道，我喜欢实际的问题，实在省事

afeng · 发表于 2008-4-2 14:48:55

编程,英语,自动化测试,unix

hsjzfling · 发表于 2008-4-2 15:18:59

看来LZ没有给自己进行过职业规划。。。
LS提到的几点都很不错，管理也是提高薪水的途径之一。
测试人员的发展方向有很多，比较常见的就是技术和管理两个方面，当然也有市场、咨询、培训等等。其中技术方面的细节非常多，精通其中一门或几门就能极大程度提高薪水了~

pengtest · 发表于 2008-4-3 15:12:06

编程，对于现在大多数测试人员来说懂的不多。如果要熟练编程的话就要转行去做开发才行。现在很多的公司都没有白盒测试，即使你懂编程，进去后也发挥不了你的长处。

afeng · 发表于 2008-4-3 15:33:30

现在好些外企都比较重视自动化,如果你有机会接触的话,就要用到编程了,很多跨国企业都自己制作测试工具测试,这就需要测试人员有开发能力了

pengtest · 发表于 2008-4-7 10:44:32

我做过近1年的编程，但是经验还是不够。我看目前的高薪也只有测试经理和外企的工资高一点。国内的工资还是很低啊。我个人认为，未来的几年测试人员的工资还是不会高。想在这行拿高薪有点不太可能。除了经理级别和开发要求高的公司，可能也有少数的公司一般的测试人员能达到6500。但是太少了，大部分人还是很难混呵。能去一家好的公司，我想应该要运气+口才+能力很重要，个人认为。

afeng · 发表于 2008-4-7 11:10:56

能力强的话,在国内公司也能拿6k-8k,不过应该是经理级别,而且比较累一些,不过现在外企大量进驻中国,想拿高薪还是很有机会滴

水印无痕 · 发表于 2008-4-7 13:09:27

从技术方面来讲
找好方向
专精一门
有了方向以后就不断提高自己

时刻记得一件事：薪水不是白给的
如果你的业务水平没有质的提高
薪水同样不会有质的提高

上个月一个做猎头的朋友问我要一个做数据库测试的技术人员
年薪30w

当然也可以走管理的路
不过要记得两点：
1 能成为管理层的永远是少数
2 作为一个管理者需要学的东西比作为技术人员要学的东西要多得多

pengtest · 发表于 2008-4-8 19:36:41

方向很重要，但是关键怎么去确立方向。还是回到标题，努力学习什么东西才能去提高自己，拿高工资？不知道现在招数据库测试的公司有多少，不知道门槛怎么。对现在从事数据库测试的人员来说可以去努力一下。很多不是从事这行的同行该怎么做？

水印无痕 · 发表于 2008-4-9 13:20:09

。。。
专项的测试多了
比如说本地化国际化
这个是投资回报率非常高的一个行业
里面自然也包含了本地化国际化测试的部门
（国内好像还没听说过专门从事第三方本地化国际化的企业。。。）

比如说你也可以专注于安全性测试
性能测试
UI测试
辅助选项测试
等等等等。。。

不过我想提醒的一点是：
最好确定自己有一定兴趣再去走某项专精的路
如果光是为了工资的话通常都走不远
因为专精不是那么容易的