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[北京] 华为招聘要求

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发表于 2008-4-1 11:15:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
招聘岗位一:软件测试工程师

职位要求:
1、通信、计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上学历,要求本科二年、    硕士一年以上工作经验;
2、具备扎实的计算机软件或通信基础知识,具有软件开发或测试经验;
3、熟练掌握至少一种计算机语言(如:C、C++、TCL),有着相关的项目开发/测试经验,或者自动化开发和测试经验;
4、具备一定的软件工程知识,掌握基本软件开发、质量保证流程及相关工具;
5、具备参与WCDMA、GSM、CDMA、WIMAX等通信设备软件,网络管理软件或其他大型系统软件开发、测试经验者优先考虑;
6、良好的英语读写、沟通能力和合作精神。

岗位职责:
依据IPD、CMM开展研发测试活动(系统测试、可靠性测试、话务量测试),并进行专项测试技术、自动化研究及测试工具开发工作。

招聘岗位二:硬件测试工程师

职位要求:
1、通信、计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上学历,要求本科二年、硕士一年以上工作经验;
2、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理或射频等专业理论基础知识,并有独立进行开发/测试的成功经验;
3、掌握驱动程序的设计方法或测试方法,有逻辑开发设计测试经验;
4、能够承担测试工具的设计,原理图设计与硬件调试、测试工作;
5、具备参与WCDMA、GSM、CDMA、WIMAX等通信设备硬件或其它大型系统硬件的开发、测试经验者优先考虑;
6、较好的英语读写能力,良好的沟通能力和合作精神。

岗位职责:
依据IPD、HCMM开展硬件研发测试活动(逻辑测试、可靠性测试、设计审查等),并进行专项测试技术、自动化研究以及硬件工具开发。

招聘岗位三:网络运营测试工程师

职位要求:
1、通信、计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上学历,要求本科二年、硕士一年以上工作经验;
2、具备良好的移动通讯基础知识,具有与通信、IT相关的研发、测试、网规工作经验;
3、具备外部测试经验或项目管理经验者优先考虑;
4、具备参与WCDMA、GSM、CDMA、WIMAX等通信设备或其它大型系统的开发、测试经验者优先考虑;
5、较好的英语读写能力,良好的沟通能力和合作精神。

岗位职责:
负责试验局测试、认证和准入测试、IOT测试、展览演示等外部测试工作;负责解决方案的测试验证、无线网络性能测试。
e-mail:h27365@huawei.com
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