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你能接受比你目前低的薪水吗?

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1#
发表于 2005-7-6 16:46:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如题!

[ Last edited by chbanney on 2005-8-5 at 20:17 ]
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2#
发表于 2005-7-6 17:04:22 | 只看该作者
看环境和能学到知识的多少
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3#
发表于 2005-7-6 22:44:17 | 只看该作者
关键要看你的职业发展目标,那个工作更符合,就选择哪一个,还看一下发展机会,一个工作的好坏不能仅仅看工资
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4#
发表于 2005-7-7 09:41:27 | 只看该作者
1:不能
2:不会
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5#
 楼主| 发表于 2005-7-7 10:02:29 | 只看该作者
谢谢各位的建议,我会综合考虑。也愿意今后与大家多多交流。
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6#
 楼主| 发表于 2005-7-10 14:48:15 | 只看该作者

准备办离职手续中,以后多交流啦。

准备办离职手续中,以后多交流啦。

[ Last edited by chbanney on 2005-8-5 at 20:18 ]
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7#
发表于 2005-7-10 22:48:22 | 只看该作者
恭喜了,祝您工作顺利!
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8#
发表于 2005-8-2 11:59:22 | 只看该作者
你要是你有能力就一定能够达到你自己的期望值!
祝工作顺利!!!
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-3-31 10:22
  • 签到天数: 6 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    9#
    发表于 2005-8-12 16:14:51 | 只看该作者
    Originally posted by bobli at 2005-7-6 22:44:
    关键要看你的职业发展目标,那个工作更符合,就选择哪一个,还看一下发展机会,一个工作的好坏不能仅仅看工资


    偶现在的工资就比以前的低,不过,新公司的测试只有我一个人,而且他们给了我最充足的时间,我可以将系统从头开始测到尾,
    从最先的测试申请,测试计划等等一直到总结报告,
    虽然一个人来做这些会有弊端,但是对于以后的职业发展很有帮助。。。
    所以我接受了这个工作,即使工资没有以前的高。。。
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    10#
    发表于 2005-8-15 17:44:06 | 只看该作者

    it's hard to accept this situation

    but sometimes ..
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    11#
    发表于 2005-8-15 18:36:57 | 只看该作者
    参加一个培训定向北京文思创新对ibm的软件测试师
    月薪3000 大家觉得这个条件这么样
    这个公司有人了解么??
    还有软件测试java c两个方向哪个好些??
    都做些什么 给点提示
    谢谢
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    该用户从未签到

    12#
    发表于 2005-8-16 14:21:14 | 只看该作者
    当然不能接受了,人往高处走么
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    13#
    发表于 2005-8-21 00:27:48 | 只看该作者
    chucheng121:

    这种定向都是假的,IBM要择优录用的,培训的人决定不了,文思也决定不了,一定擦亮眼睛
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    14#
    发表于 2005-8-30 16:47:22 | 只看该作者
    那51testing举办的培训不是也说保证就业的吗?这里面的可信度有多少?
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    15#
    发表于 2005-8-30 17:38:15 | 只看该作者
    Originally posted by 大妮 at 2005-8-12 04:14 PM:


    偶现在的工资就比以前的低,不过,新公司的测试只有我一个人,而且他们给了我最充足的时间,我可以将系统从头开始测到尾,
    从最先的测试申请,测试计划等等一直到总结报告,
    虽然一个人来做这些会有弊端, ...


    以前偶也是这样走过来的,虽然才工作一年,不过现在已经跳到另一个新的更有利于发展的环境中了,虽然仍旧是刚刚起步,但我可以感觉到,自己的价值已经得到不小的提升与证明了!而事实也是如此。所以我要说,加油!你一定能行的!:d
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    16#
    发表于 2005-8-31 00:14:37 | 只看该作者
    kpxl:

    我们不承诺进某家公司,不承诺最低薪水,这些都是自己不能决定的东西,承诺就是骗人;我们的学员要通过入学测试才能入学,我们承诺考试及格的同学找不到正式录用的工作退款60%,我们通过和学员签订协议来保证,这些是我们可以做到的;对于自己不能决定的东西我们不承诺,如果你有兴趣可以来考察一下
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    17#
    发表于 2005-8-31 09:33:42 | 只看该作者
    那这个找不到正式录用的期限是多久呢?因为现在很多职业介绍所也都是采用这样的办法,比如给你介绍一个单位,其实很烂,工资也很低,但是人家愿意要你(这里就有猫腻,有的可能就是和中介有内在联系的公司),然后你可能因为待遇太低不去,这时中介就有话说了,是你不愿意去,呵呵!
    或者如何来防止个别的学员就是不找单位或者挑肥拣瘦,就是不做,就等着你给退钱?
    当然我说的有些极端,但是我认为大家都是将来要做测试工作的,考虑问题考虑得全面一些,会有好处,可能这就是职业病?毕竟这个社会现在厚道的人不多了。希望是我多虑,“以小人之心度君子之腹”了!
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    18#
    发表于 2005-8-31 23:20:33 | 只看该作者
    我们是分阶段来退款的,时间是3-6个月,考虑推荐不力和教学不力来承担责任;单位的好坏你可以看看我们的学员推荐板块,过几天我们会把前几期的详细信息发上来;关于学员不找单位,基本上是不会的,一方面还没有素质这么差的学员,也没有这么傻的学员,不找工作的损失比较退款要大;挑肥选瘦也是没有的,因为我们并不承诺最低工资,其实目前的就业情况大部分还是比较理想的。
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    19#
    发表于 2005-9-9 13:34:51 | 只看该作者
    不能,因为我现在的工资就很低了!
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    20#
    发表于 2005-9-20 01:21:38 | 只看该作者
    原则上谁都不愿意!不过如果真的可以学到能使以后挣更多钱得话!!那暂时牺牲也是值得的!!要有长远的目标
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