测试之路，何去何从？

April_90 · 发表于 2016-4-19 18:03:05

本帖最后由 April_90 于 2016-4-20 09:56 编辑

最近面试太多，有点疲惫，有点迷茫。。。
先交代下背景，本科（211）毕业三年，只做功能测试，希望往性能或者自动化测试方向发展，所以这次跳槽是比较看中团队和领导的，希望团队中能有大牛但是面试了这么多家，挺让我失望的，大致分成几种类型
1.公司不错（不知道是不是宣传做得好），领导不行，六七年的工作经验就这水平？面试的时候就在心里默默吐槽，问题抓不住重点，逻辑不清晰；
2.上市公司，团队不行，项目正在启动阶段，目前还没有测试人员，进去肯定是功能测试为主，这不是我想要的
3.项目不错，公司不行，是外包公司
4.上市公司，项目不错，团队不错，就是薪资低啊（想不通）
5.初创公司，初创团队，领导也是摸石头过河的那种
详细下背景，目前在一家金融公司，公司不错（至少在宣传上看是挺高大上的，香港上市公司），团队没有大牛，领导都是纸老虎，没技术没管理，有才华的人都被逼走了，剩下我们这些喽喽，观望了快一年，也决定离开，而且告诉自己一定要擦亮眼睛，再也不要进这样的公司了，学不到东西，浪费青春，虚度光阴，请告诉我，我的想法错了吗？

昨天面试的时候是一家初创型公司，我不是说初创公司不好，只是不是我目前阶段想要的，第一，我觉得我还不够有能力去给公司带来什么，第二，我还是想先充实下自己，在初创公司学不到我想学的，跟HR直接表达了我的想法，她跟我讨论了下职业发展规划，并且试图纠正了我的想法，但是我觉得她还是没能说服我，我说我以后还是想往管理方向发展，但目前先提高自己的技术能力，自己没能力，以后怎么服人对不对，我可不想当纸老虎，没一点底气，但是她拿马云的例子跟我说，我无言以对，但是我内心有个声音说，她是错的

每次被问到关于职业发展，我都不知道怎么回答，我自己确实都没想好，只想做好眼前的事情，走一步看一步

我一直在想一个问题，是不是互联网泡沫导致了这种尴尬的局面，要找到一个有能力的领导，靠谱一点的团队怎么就这么难？