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1#
发表于 2016-1-11 18:58:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 jingping 于 2016-1-11 19:01 编辑

我是学旅游管理的,本科.2009参加了软件测试培训班,转行做的这个.刚开始找工作也很发愁,毕竟没有计算机文凭和经验,后来有幸找到一个公司,在哪个公司做了快4年.后来感觉自己没有学到什么,一个新人工作半年都可以和自己水平持平,再加上和组长关系不好.孩子不在身边(想孩子),就果断辞职了.到现在这个公司,倒是蛮开心的,人与人相处很和谐,但工作了1年,效益不好,把测试组撤了.我又开始重新找工作,当面试时,别人问我工作了6年,获得了些什么,想想自己没有获得什么,都是功能测试,无法就是发现问题敏捷度提高.我都感觉自己快被社会淘汰了.也想过转行,考了会计证,但转行,付出成本太多,有孩子,没有那个时间和精力,再加上没有文凭和经验,就算换行成功,也不知道会计这个行业的水是深是浅,是否适合自己.30了不敢转行.请各位大师指定迷津,在软件测试行业,如何掌握一门真正的技术,如何突破这个瓶颈呢?是再参加个培训班还是?如果转行,大家怎么看.写了一堆,也不知道描述清楚没.
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  • TA的每日心情
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    2018-8-27 15:56
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    [LV.8]测试军长

    2#
    发表于 2016-1-12 14:05:02 | 只看该作者
    现在很多公司的测试人员,都非常注重行业知识,看楼主id应该是女孩子,我自己感觉女孩子可以偏重行业知识,业务方面的学习,但是这个需要找一个有潜力的公司,耐心的待上几年,把这方面知识熟悉透,这样你的发展空间可以往产品,运营之类的岗位转型。。。。。

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    该用户从未签到

    3#
    发表于 2016-2-26 22:33:13 | 只看该作者
    我也是学旅游管理的,毕业2年了,现在刚转行做软件测试,看了你说的我都迷茫了,我还没入行呢,真不知道以后会是怎样的
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-7-5 14:35
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    [LV.3]测试连长

    4#
    发表于 2016-2-29 18:00:26 | 只看该作者
    本科学什么不重要,重要的是有工作经验。
    很多公司其实要的就是一个工资要求不高,但是能干活的员工。“发现问题敏捷度提高”也说明你在测试方面做的不错,找个工作没问题。在有经济压力的情况下,不妨先找个测试工作干着,有更合适的在跳。
    30多岁很多人都不愿意再折腾学习新知识,尤其是还要带孩子的情况下,转行是个比较难的决定,希望你考虑清楚。
    祝你一切顺利。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-3-11 09:47
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    [LV.1]测试小兵

    5#
    发表于 2016-3-10 09:19:27 | 只看该作者
    我也在想我会不会走上跟你一样的道路,我学的计算机,在外地一家公司做了2年的功能测试,后来本地了,现在又在本地做了一年的功能测试,因业绩不好也辞职了,现在又刚到一家小公司做测试,但是没什么测试任务,前途迷茫呢。
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    该用户从未签到

    6#
     楼主| 发表于 2016-3-17 11:58:52 | 只看该作者
    谢谢大家的回复,我工作了这几年测试,我发表一下我的观点,1、软件测试还是有前途的,但不是功能测试,在测试行业的同行们,应该时刻抱着学习的心,学习前沿的知识,性能、自动化、接口、安全,要不然随着年龄的增大,你却在贬值。
    关于转行,我也是想着边干着边储备知识,万一走不通软件测试可以方便转行。
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    该用户从未签到

    7#
    发表于 2016-3-21 13:32:31 | 只看该作者
    我们有招聘
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