招聘测试经理

微问家

职位描述

岗位职责：

1.全面负责公司所有产品的测试工作，为整体的测试质量负责。

2.带领测试团队，完成公司项目、产品的所有相关测试工作；

3.根据产品需求和设计文档，制定测试计划，并分析测试需求、设计测试流程；

4.根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作；

5.执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析；

6.在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性；

7.完成产品缺陷验证和确认，对于难以重现的缺陷，需要完成可能性原因分析与验证；

8.定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告；

9.完成测试团队的管理考核及业务培训工作。



任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业；

2.精通软件工程、软件测试理论和方法，熟知相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理，能主动进行技术钻研；

3.熟悉各种软件测试技术、方法，如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等、掌握至少一种自动化测试工具；

4.具有5年以上互联网产品测试或相关开发经验，有移动客户端测试经验优先，1年以上团队管理经验；

5.具有1年以上测试团队的组建与管理经验（8人及以上）

6.热爱测试工作，善于发现、分析和总结问题，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的沟通能力，有抗压能力，能适应高强度的工作；

7.认同公司文化，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。



具备以下能力或经验者，优先录用：

1.有从零开始组建超过30人测试团队的成功经验的

2.有在BAT带领过测试团队经验的


简历投递邮箱：hr@ikcrm.com