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[资料] 测试工程师:成就低学历人群的高薪梦

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该用户从未签到

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1#
发表于 2013-3-11 15:36:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
软件测试工程师高薪资和大缺口成低学历人群成才拿高薪首选专业。接下来,笔者浅谈下软件测试工程师人才需求和软件测试薪资待遇。


  企业对于软件测试工作人员的要求相对较高,不但要求从业人员具备扎实的专业知识,同时还要求拥有娴熟的技术及处理突发问题的能力。因此,就造成了一方面企业对测试人才有大量的需求,但苦于招不上合适的人。另一方面,很多应聘者因为缺乏相关技能而被拒之门外的尴尬局面,从而加剧了企业间人才的竞争。


  据相关数据显示,目前我国120万的软件从业人员中,真正能担当起软件测试职位的不过5万人,软件测试人才缺口逼近30万。初入职的软件测试员薪资一般在3000-5000元,工作2-3年月薪可达到8000-13000元,因此,软件测试作为朝阳行业前途宽广。
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该用户从未签到

2#
发表于 2013-3-11 16:40:31 | 只看该作者
还是要技术强的才能拿到高工资
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3#
发表于 2013-3-11 19:28:33 | 只看该作者
忽悠吧,软文
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4#
发表于 2013-3-11 19:57:44 | 只看该作者
现在看到“人才缺口”这个词,就有想骂娘的冲动-----
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5#
发表于 2013-3-12 09:08:57 | 只看该作者
这就是心态的问题了  我看到这样子的 会有动力去学习更多 因为认识的同行确实有这样子的 大家努力
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  • TA的每日心情
    难过
    2014-12-18 14:44
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    [LV.1]测试小兵

    6#
    发表于 2013-3-12 10:34:33 | 只看该作者
    忽悠吧,软文  哈、、
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    7#
    发表于 2013-3-12 12:14:25 | 只看该作者
    工资高低不光跟技术有关,还跟地区挂勾
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    8#
    发表于 2013-3-12 12:15:21 | 只看该作者
    工资不光跟技术有关 还跟地区挂钩的
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    9#
    发表于 2013-3-12 12:16:23 | 只看该作者
    怎么回事 没法回复了???
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    10#
    发表于 2013-3-12 14:14:23 | 只看该作者
    忽悠
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    该用户从未签到

    11#
    发表于 2013-3-12 15:29:46 | 只看该作者
    NND尽管说瞎话吧
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    12#
    发表于 2013-3-12 15:34:06 | 只看该作者
    这都是哪个培训机构的,写点实话,别老忽悠小白
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    13#
    发表于 2013-3-12 17:18:40 | 只看该作者
    是的,有欺诈行为,哪有那么高,看城市好吧
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  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08
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    [LV.1]测试小兵

    14#
    发表于 2013-3-12 18:26:54 | 只看该作者
    这个文章被放进来了,而且是管理员通过的,说明什么?去猜吧。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-7-18 11:40
  • 签到天数: 53 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]测试团长

    15#
    发表于 2013-3-12 21:38:26 | 只看该作者
    有点夸张了
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-7-18 11:40
  • 签到天数: 53 天

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    [LV.5]测试团长

    16#
    发表于 2013-3-12 21:40:01 | 只看该作者
    有点夸张了
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    该用户从未签到

    17#
    发表于 2013-3-12 23:00:20 | 只看该作者
    楼上真理了,大家懂的哈
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    18#
    发表于 2013-3-13 11:33:58 | 只看该作者
    当小白忽悠呢。。我目前就没发现有多少公司真正对测试很重视的,有些公司还直接让产品客窜测试就当作完成这个流程了
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    该用户从未签到

    19#
    发表于 2013-3-13 16:46:38 | 只看该作者
    这文档的标题,写得有点"沙逼北京“的感觉~~~{:4_84:}
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    该用户从未签到

    20#
    发表于 2013-3-13 17:18:38 | 只看该作者
    回复 14# 千里

    笑而不语,
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