测试经理，如何才能让测试人员服从任务安排？

archonwang · 发表于 2009-6-29 13:46:29

也许啦。很多时候，leader不一定去做具体的事情，更重要的是决策并坚持一贯做下去。知识面广泛是好事，不干事也有不干事的理由。很多工作在于前端的控制、梳理和合理化，并不是一定要做实事，如果经理天天干实事，跟个救火队员一样，也不是个事了。

woza · 发表于 2009-6-29 17:05:57

为啥要安排任务，让测试人员自己选择任务不是更简单吗？

msnshow · 发表于 2009-6-29 23:16:25

其实让测试人员自己选择任务,也是个不错的办法

msnshow · 发表于 2009-6-29 23:17:56

一个员工,当他自己在公司找不到合适的工作时,那就是他可以离开的时候了,给属下空间去发挥,能够带动他们的积极性

猫猫的拖鞋 · 发表于 2009-6-30 10:59:33

1.权利
2.个人魅力
3.能力
4.管理方式

hdtest001 · 发表于 2009-11-4 16:30:11

路过

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