测试知识及能力

nancy929

测试知识及能力
一．理论性测试知识
测试方法：
1.白盒方法：符号执行，形式化方法，基本路径，组合覆盖，条件覆盖，判定覆盖，语句覆盖，代码走查
2.黑盒测试：决策表，正则表达式，等价类划分，边界值分析，因果图法，错误推测法，功 能图，ad-hoc法（自由测试）
3.灰盒测试：…………
测试工具：
1.功能类：winrunner,robot,qtp等
2.性能类:loadrunner,jmeter，robot等,
3.单元测试工具:nunit,开发工具自带的单元测试工具等
测试分类：
本地化测试，国际化测试，功能测试，负载测试，性能测试，安全性测试，恢复测试，安装测试，兼容性测试，可用性测试，可靠性测试
测试文档：
测试计划，测试方案，测试用例，测试步骤，测试环境，测试数据
测试阶段：
需求审查，设计审查，单元测试，集成测试，系统测试，验收测试，阿尔法测试，贝塔测试
二．感性测试知识
思想：
质量文化，客户需求，质量保证，测试现实，测试原则，测试驱动，成熟度模型
测试管理：
测试策略，测试风险，测试进度，测试团队，测试覆盖，模板
缺陷及分析：
缺陷预防，质量评估，缺陷清除率，分布分析，趋势分析，缺陷跟踪，缺陷生命周期，缺陷报告
三．软件基础知识（按照由低到高）
计算机应用，c/s,b/s架构，数据库基本知识，sql，oracle操作和浏览，基本网络知识，安全知识，编程知识，设计思想……
个人认为，拥有开发能力和开发经验的人有条件做到更深入的测试
四．其他能力
沟通能力，项目管理能力（每个人在做事的时候会潜移默化的使用到项目管理的知识，因此不要以为这是项目管理者的事情），学习能力，动手操作能力，逻辑分析能力
总结：
个人认为，能够做好测试的人，要有广博感性的质量，软件，测试知识；要能沉下来，完全进入软件内部的好奇心和能力；要能够在不同的测试项目中积累知识和经验，这个不仅仅是了解不同项目的业务，而是一种技能和感觉的积累；要不断向研发靠拢，向项目开发过程靠拢；离开软件开发过程和质量管理，测试是不存在的，或者说是平面的和不完整的。
测试经验和测试技能到一定程度，对测试，或者说不同系统，不同环境下的测试应该有一定的个人看法，这种看法带有浓厚个人知识体系的特征，也会指导下一步个人测试技能的发展。

random_qjj

知识点还真多，发现很多地方都是貌似明白 又说不清楚

red-hat

眉毛胡子一把抓,没有条理,没有主次