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软件测试工程师需具备的能力

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1#
发表于 2006-12-18 09:55:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
做软件测试至少要有四种能力
一、缜密的逻辑思维能力。为应对软件使用者千差万别的使用习惯和软件在使用过程中出现的各种现象,软件测试工程师应具有逆向思维能力,能够以用户角度出发,捕获一切可能性,对细节有不同寻常的关注能力。

  二、出色的沟通能力。优秀的软件测试工程师,应具备出色的沟通和表达能力。既能和技术开发人员沟通,又能简洁明了地向客户、管理者等这些非技术人员阐述系统在哪方面有缺失。当发现软件有问题时,不仅需要跟开发人员沟通,找到问题出在哪儿,阐述自己挑错的理由,有时候甚至要提出解决方案,直接参与前期需求和代码的修改。

  三、全面的技术能力。作为软件测试工程师,虽然无须精通各种语言各类技术,但必须全面理解被测软件系统,明白该使用何种工具进行测试。

  四、耐得住性子。软件测试工作是枯燥的,甚至是重复性的,有时需要花费惊人的时间去分离、识别和分派一个错误,因此需要测试人员能静得下心、耐得住性子,心浮气躁是做不好的。

  相对于其他软件工程人员,软件测试工程师的知识面应非常宽广,最重要的品质应能够在第一时间内接受新技术。
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2#
 楼主| 发表于 2006-12-18 11:36:49 | 只看该作者
软件测试工程师需具备的能力:
一、学习总结能力。软件测试工程师的知识面应非常宽广,懂技术又要懂业务。而技术在不断更新,业务在不断变化,这就需要测试工程师不断地学习新知识应用于实践,总结经验教训,不断提高工作能力。
二、全面的技术能力。包括编程能力和测试技能,这是开展测试工作的基础。
三、出色的沟通能力。优秀的软件测试工程师,应具备出色的沟通和表达能力。既能和技术开发人员沟通,又能简洁明了地向客户、管理者等这些非技术人员阐述系统在哪方面有缺失。
四、有耐心敢于怀疑。软件测试工作常常是枯燥的,有时需要花费惊人的时间去分离、识别和分派一个错误,因此需要测试工程师有耐心。而且要关注细节,敢于怀疑,进行非常规的测试。

这是我自己总结的,供大家参考!sdlkfj5
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3#
发表于 2006-12-18 12:22:23 | 只看该作者
恩,有道理。。。
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4#
发表于 2006-12-18 14:20:33 | 只看该作者
努力~sdlkfj2
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5#
发表于 2006-12-22 22:19:48 | 只看该作者
姐姐`
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6#
发表于 2006-12-23 16:44:23 | 只看该作者
sdlkfj3 革命尚未成功 同志仍需努力
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7#
发表于 2007-1-10 17:10:22 | 只看该作者
不错,慢慢朝这个方向发展吧
努力~
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8#
发表于 2007-1-10 20:01:50 | 只看该作者
如果我能达到这个的话,我就是神了。未来不是梦
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