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招聘结束 【欢迎加入明朝网络】 急聘游戏测试

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发表于 2011-9-16 16:03:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 ssuukkiiee 于 2011-10-26 20:48 编辑

【欢迎加入明朝网络】  急聘游戏测试

公司正在热招职位:
[游戏测试]
职位要求:
1、对游戏有足够热情,能够接受并投入各类游戏的测试工作;
2、工作积极主动、热情,善于发现和解决问题;
3、良好的人际交往能力和团队合作精神;
4、有责任心和主动性,愿意承担责任和承受压力;
5、良好的表达力和理解力,逻辑性强、思维缜密、善于学习。


有意者请将个人简历发送至:
hr@mingchao.com (请注明申请职位)
招聘QQ:1145740762(请附上姓名+应聘职位)
联系人:梁小姐

真诚期待您的加盟,明朝网络,有你更精彩!

更多详细招聘信息,请查看
http://www.mingchao.com/jobs/

备注:为提高对您的简历筛选的优先度,请您投递简历的邮件及附件采用以下的命名方式:意向职位+姓名+招聘信息来源



一、公司概况

广州明朝网络科技有限公司,前身为2008年初组建的《明朝时代》网页游戏开发运营团队,在《明朝时代》取得辉煌成绩后于2010年正式挂牌成立公司。
明朝团队成立后,凭借优秀的团队合作和深厚的技术基础, 已正式推出了4款页游佳作《明朝时代》、《明朝传奇》、《明朝江湖》、《明朝时代2》。游戏的推出都深受广大用户的欢迎,使得公司在网页游戏市场上的份额不断扩大。
  明朝团队经过三年多的发展,从成立之初的10多人团队,发展至今已将近150人,吸纳了国内同领域的众多专业人才,规模已扩大10倍,研发人员占到总人数的50%以上,研发实力不断在扩大。同时,明朝网络也着眼于未来,注重对员工的长期培养和共同成长,全力打造积极、效率、扎实、稳健的研发运营团队。
  明朝团队专注于网页游戏研发与运营,一直坚定地贯彻这样的开发理念:在规则范围内,珍惜每一位玩家;从底层关注用户体验。明朝网络一直努力于不断打破现状,矢志寻找更好的游戏设计方法,对产品力求精致,精致到文化和精神层面。在过去的发展历程中,明朝网络取得了骄人的业绩。
我们竭诚邀请您——热爱游戏、充满激情和创新的年轻人,加入我们的团队,与明朝一起成长、一起成为顶尖的游戏策划专家、一流的游戏开发工程师。明朝将提供给您——丰厚且有竞争力的薪酬体系、完善的福利机制、多元化的培训体系、快速的职业通道、广阔的发展的空间、宽松愉悦的工作氛围……

二、公司荣誉
其中,《明朝时代》成功开创了网页游戏的另一种模式,并获得多项奖励:
2009年度游戏网博会颁发的“2009年度优秀网页游戏奖”!
2009年度265G颁发的“年度最佳网页游戏”和“最佳角色扮演精英奖”!
2009年度多玩网颁发的“十佳网页游戏”!
2010年度麦团网颁发的“最受欢迎的网页游戏”!
2010年度中国最具运营价值WEBGAME(网页游戏)!
2010年度265G颁发的最佳网页游戏!
2010年最佳角色扮演网页游戏!                                                                 2010年年度十佳网页游戏!


三、合作伙伴:
明朝网络自主开发的网页游戏,与50多家运营商合作(部分):
4399 百度 360 新浪 起点 人人网
37wan 91wan 139 21cn VeryCD Kugou
三国梦 酷我游戏 游戏网 暴风 PPS 逐浪
风行网 大玩网 中华网 天涯网 同学网 多玩

四、明朝人才观:
    在明朝,我们不仅仅是员工,我们是网页游戏的领导者
    在明朝,我们不仅勤奋工作,我们对生活和未来同样充满激情
    摒弃迂腐的形式主义,以创业的心态工作,能者居之,成就理想,做互联网业内最出色的网络精英。

五、培养与发展:

在明朝,我们非常重视对员工的培养,尤其是新员工的系统性的培养。我们关注每位员工的个人发展,立足于创造高平台的发展空间,致力于打造学习型的团队,培养专业化、高素质的网络游戏专业人才及管理人才,保持员工的持续发展力。
   1. 培训:入职培训、岗位技能培训、管理类培训、各种主题的交流培训;
   2. 入职指导:新员工入职,提供一对一的导师指导;
3. 发展:助理级-专员级-项目主管级-部门主管级。

六、薪资福利:

   在明朝,公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!
   1、薪资结构:基本工资+奖金+年底双薪+项目分红;
   2、年假5-12天、有薪病假1天/月、各类法定有薪假期;
   3、购买五险一金:包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险,住房公积金;
   4、免费提供两个工作餐;
   5、每年组织外出旅游活动;
   6、协助解决应届生档案和户口的挂靠手续;
   7、生日贺卡及生日礼物;
   8、节日礼品;
   9、不定期组织各类活动;
   10、每年一次集体体检。
   11、提供水果点心;
   12、公司有小型图书馆,可供员工图书借阅及杂志借阅;
   13、员工可自行提出购书请求给各主管,公司每月统一采购。
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2#
 楼主| 发表于 2011-10-8 14:12:16 | 只看该作者
ding !!!!!!!
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3#
 楼主| 发表于 2011-10-8 14:12:35 | 只看该作者
诚邀加入广州明朝网络~
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