如何提升自己的测试水平

测试新新人

我最近正式转行做游戏测试，之前做过兼职测试，且自己本身也是资深游戏玩家，所以就兴高采烈地做这个岗位。
为了提升自己的素质，我到这个论坛来学习学习，但仍然感到困惑和苦恼。
大家常说三流的测试员找BUG，二流的会写测试用例，一流的会主管整个测试流程，而目前我的状况就是三流，我想提升，但不知道从何做起。
首先，我做的是平台游戏测试，类似APP审核，既没有开发文档，也没有测试工具可用（至少目前还不知道能否编写自动化测试）只能靠自己的经验；
然后，由于我的平台是硬件（硬件暂时不是我的工作内容），我是在硬件上测试游戏的，没法用模拟器运行（用了等于白用，至少目前是）所以我最多只能一边玩一边找BUG，之后反馈给开发商，然后等他们自己修改再给我测试；
最后，看到网上各种测试人才的经验，我很恐惧自己能否保住职位，虽然我有丰富的游戏经验，但是就目前的工作内容来说，是很容易被人取代的，我很想学习提升，但就我的工作而言，网上那些测试办法似乎都不管用，我没法接触到软件的数据，只能凭经验去测试。

我的最终目标是游戏制作人，测试员可以说是过渡，是一个学习的机会，但我知道，要开发游戏一定要具有一定的程序知识，而我目前的工作看起来是没有接触程序的可能……

哎，烦啊，我极想在这家公司工作下去，但怎么提升自己啊？

Indisorder

不停的失败，不停的觉得自己有很多需要学习的。

jiazurongyu

我的目标也是~~

jiazurongyu

加油啊楼主

星空物语

貌似有人也是搞平台
我觉得你们评审的话本来就应该有一套制度或用例

fjstc3441

游戏测试转游戏制作人，最大的难度是职业间的了解，在做测试的你必须长期观察总结项目组走过的路，熟悉一款游戏是怎么制作出来的，会经历多少事情。同时利用测试的优势，第一时间分析项目组出错误的原因。当这些经验累积充足后，还要看你个人的魅力，是否能带领一个团队共同进退。

测试新新人

貌似有人也是搞平台
我觉得你们评审的话本来就应该有一套制度或用例
星空物语 发表于 2011-6-10 22:26

    我这家公司暂时没有，我想问一下，用例能适合于所有类型的游戏么？我看过了，大多数只适合RPG，对于ACT和SLG基本上是套用不了的啊

jiazurongyu

回复 7# 测试新新人
测试的核心是用例
用例某种意义是读懂策划案来服务的.而用例是无法支持不同项目,除了通用的几个模块外.

jiazurongyu

可以自己用下班时间去建立 项目缺陷库

测试新新人

回复  测试新新人
测试的核心是用例
用例某种意义是读懂策划案来服务的.而用例是无法支持不同项目,除了通 ...
jiazurongyu 发表于 2011-6-13 10:52

    我发现我的工作不是直接与开发商沟通，所以我没法看到策划文档的。之前做过一段时间的手机游戏策划，我大概明白策划的工作，现在测试用例是要对照策划文档来做的吧，一般都是开发+测试，我现在感觉就像是独立的第三方测试，对于如何用测试用例有点迷惘了

cncnily

我还真没觉得测试核心是用例

homedw

测试的核心是不是沟通。。。。有些东西，勾兑勾兑就好啦。哈哈

Indisorder

我还真没觉得测试核心是用例
cncnily 发表于 2011-6-13 14:17

同意
测试的核心是发现BUG，解决BUG
用例只是对进行BUG发现的一种工作安排序列。
如果你对项目组或者市场部门负责你会发现，你写多少M的测试用例还不如实实在在的发现一个BUG