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比尔盖茨的人际关系法则(ZT)

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1#
发表于 2006-3-7 02:35:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  很多人只知道比尔•盖茨他今天真正成为世界首富的原因,是因为他掌握了世界的大趋势,还有他在电脑上的智慧和执著。其实比尔•盖茨之所以成功,除这些原因之外,还有一个最重要的关键就是比尔•盖茨的人脉资源相当丰富。

  比尔•盖茨创立微软公司的时候,只是一个无名小卒,但是在他20岁的时候,签到了一份大单。假如把营销比喻成钓鱼的话,是钓大鲸鱼,还是钓小鱼比较好呢?回答肯定是大鲸鱼。因为钓大鲸鱼钓一只可以吃一年,但钓小鱼的话得天天去钓。比尔•盖茨在25年前创业的时候,他就了解了这一点。他一开始就钓了一条大鲸鱼。

  让我们来领略一下比尔•盖茨的人际关系法则。

  第一,利用自己亲人的人脉资源。

  他20岁时签到了第一份合约,这份合约是跟当时全世界第一强电脑公司——IBM签的。

  当时,他还是位在大学读书的学生,没有太多的人脉资源。他怎能钓到这么大的“鲸鱼”?可能很多人不知道。原来,比尔•盖茨之所以可以签到这份合约,中间有一个中介人——比尔•盖茨的母亲。比尔•盖茨的母亲是IBM的董事会董事,妈妈介绍儿子认识董事长,这不是很理所当然的事情吗?假如当初比尔•盖茨没有签到IBM这个单,相信他今天绝对不可能拥有几百亿美元的个人资产。

  第二,利用合作伙伴的人脉资源。

  大家知道比尔•盖茨最重要的合伙人——保罗•艾伦及史蒂芬。他们不仅为微软贡献他们的聪明才智,也贡献他们的人脉资源。

  第三,发展国外的朋友,让他们去调查国外的市场,以及开拓国外市场。

  比尔•盖茨有一个非常好的日本朋友叫彦西,他为比尔•盖茨讲解了很多日本市场的特点,为比尔•盖茨找到了第一个日本个人电脑项目,以此来开辟日本市场。

  第四,雇用非常聪明、能独立工作、有潜力的人来一起工作。

  比尔•盖茨说:“在我的事业中,我不得不说我最好的经营决策是必须挑选人才,拥有一个完全信任的人,一个可以委以重任的人,一个为你分担忧愁的人。”




出处:阿里巴巴
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2#
发表于 2006-3-7 11:43:17 | 只看该作者
UP!!~~
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3#
发表于 2007-5-8 18:03:43 | 只看该作者
up ~好帖子
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4#
发表于 2007-5-9 10:08:57 | 只看该作者
这个。。。估计不适用吧~~
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5#
发表于 2007-5-10 11:44:27 | 只看该作者
适用还是适用的。

我们这一代的人,或多或少家里的亲戚都有些关系,都在担任一些小要职或者有点小建树,但如何才能有效地用起来,或者如何才能找到合适的机会用起来,最关键。

比尔可能比较幸运?还是说他恰好就能将所有的关系都恰到好处的运用?

偶希望我能早早的找到合适的机会,将偶家里七大姑八大姨之类的关系都用起来,恩,要是都用起来,那无论如何俺也是小小富翁了.........期待那一天早早到来,嘿嘿sdlkfj5
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