应届生求职没工作经验，我被BS了 ！！

51jobber

应届毕业生遭到严重的鄙视，每次去找工作，都被人鄙视没有工作经验。可是，一个刚刚出来社会的人哪来那么多工作经验啊，很多人都是在读书的时候做过兼职什么的，可是，作用有多大。去新单位面试，那些所谓的工作经验根本用不上。

　　很多人说我们的大学生放不下架子，嫌工资低不肯做，不肯熬。可是，有多少企业给过我们机会去熬，去放下架子工作呢？每当听到我们没有工作经验的时候，面试官甚至连语气都有点变了。我找过很多工作，都是实习岗位来的，大部分的工作，我甚至可以无薪实习，一分钱也不拿，可还是没有得到机会。很多的实习岗位的招聘条件都写着一年工作经验，两年工作经验，大哥，你的是实习岗位，可以来实习的哪来那么多的工作经验啊，有工作经验的人士会来应聘这种实习岗位吗？除非你这家是一家规模非常非常大的企业。

　　还有一样就是机会，现在的企业给我的印象就是绝大部分都不肯给应届生机会，理由就是没有工作经验。我想说的就是，现在所坐在公司高层的领导们，当年你们刚毕业的时候，也不是企业给你们机会，你才能坐到现在这么高的位置。靠父母人际关系的和自主创业的就另当别论。可是那么多的领导们为什么你们不肯给我们应届生一个机会呢。虽说，一个企业请一个人回来是赚钱而不是学习的，可是，东家不给机会，西家也不给机会，那你们以后要招的人去哪里积累经验，去哪里锻炼工作能力，去哪里招有能力的人呢。我们是未来社会发展的主力军，如果没人给我们机会，那当你们这些领导们，前辈们老去的时候活力不足的时候，去哪里招人来接替你们呢。  

　　一个正在找工作的大专生

欺负人

机会是靠自己去争取和创造的，而不是像你这样在这里嚷嚷和抱怨~~~

这个时候这个季节  应该是校园招聘的高峰期，很多企业都已经开进校园举办专场的招聘会了，你有没有问过你自己一个问题，你都准备好了吗？ 你做好了与你同专业的其他同学竞争的准备了吗？你有那个实力了吗？现在是竞争社会，曾多粥少~

总之，机会总是留给那些努力奋斗和创造机会的人。。。

戒情人

企业好象更愿意招聘应届生吧，因为给的钱少又听话，让你加班你就得加班。那些有工作经验的，要的钱多又不听话。现在我知道很多公司多在大量招聘应届生，既显示了测试部门人多，给外界造成他们很重视测试的影响，又省了大笔钱。你的主要原因应该在你的学历，公司现在起码都要本科生，很多单位本科生才给1000多点。所以你可以搞个本科证书，自己考个也行，花钱买个也行。现在社会就这样。别以为有多少东西是真的，能忽悠住就行。有些公司说什么通过CMMI几级，都是骗人的，忽悠客户的。你看有几个公司在严格执行那些规则啊。在中国只要找人花钱什么买不到啊。我有老乡高中因为打架被开除，照样买个本科证书。参加培训照样进了大公司。呵呵，要不你就要有真才实学，要不你就能忽悠。

戒情人

是在做广告吧。被忽悠了。呵呵