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[原创] 在这样的公司绩效考核下,如何处理好和开发人员的关系?

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该用户从未签到

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1#
发表于 2009-5-27 17:27:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在开发人员的绩效工资和bug挂钩的情况下,如何处理好和开发人员的关系?
而测试人员的绩效和有效bug数有关
感觉工作易做,沟通难做
那在这样的公司制度下,该如何处理好和开发人员的关系呢?
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该用户从未签到

2#
发表于 2009-6-4 15:53:17 | 只看该作者

回复 1# 的帖子

我们公司也这样考核绩效
沟通起来确实困难

等待答案!~
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该用户从未签到

3#
发表于 2009-6-24 17:08:43 | 只看该作者
同样的方式!!
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