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诚聘测试工程师

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1#
发表于 2009-2-11 16:01:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
以下岗位有意者请发简历到:alex_chen@woyo.com,我会收到简历后24小时内答复您!

测试员 Tester
职位描述:
1.     发现产品存在的Bug,帮助开发人员跟踪Bug原因,提出解决方案
2.     设计黑盒测试用例,并执行,产出测试报告
3.     参与项目过程中的部分评审,提出有效的意见以及合理的解决方案
职位要求:
1.     大学本科以上学历,非常热爱测试行业
2.     software/web测试2年以上工作经验,具备和掌握了一些测试方法
3.     熟悉至少一种自动化测试工具
4.     精通测试理论、具备良好的沟通能力以及语言组织能力,以及一定的网络应用基础
5.     具备较强的团队合作意识、责任感和进取心
6.     接受过正规测试培训,成绩优异者优先考虑


配置管理员 Configuration Manager
职位描述:
1. 负责配置管理系统及工具的建设和维护;
2. 执行项目级配置管理活动;
3. 确保项目开发、实施、维护过程中的版本控制、变更控制和持续集成的实施;
4. 负责收集配置管理活动中运行数据并进行整理和通报;
5. 参与组织级配置管理体系的建设。
职位要求:
1. 至少精通1种配置管理工具,具有SVN服务器管理经验;
2. 本科以上学历,工作认真、敬业,2年以上的配置管理工作经验;
3. 熟悉MSbuild等CI工具及SDK,有自动化CI系统开发经验者优先;
4. 熟悉PHP或者C++程序架构,具有网站开发及管理经验者优先;
5. 熟悉linux系统的操作,会使用Shell编写脚本者优先。


软件质量保证Software Quality Assurance
职位描述:
1.参与公司质量控制体系的完善,编制质量控制手册,对公司的品质管理工作进行监督、指导;
2.制定、完善和执行客户提出的测试计划,并做好相关文档管理;
3.协助项目经理发现研发过程中出现的问题,并跟踪解决,完善研发流程;
4.结合项目研发的实际情况,负责项目的质量保障工作,包括质量保障、工作过程审计、评审,对项目组进行培训等;
5.过程改进工作:对现行过程定义进行分析,能够提出过程改进建议,并组织进行过程改进。
职位要求:
1.擅长沟通(包括书面和口头),善于主动解决问题,关注细节;
2.富有团队精神,在独立、快速的工作环境中能展示出主观能动性;
3.3年以上相关工作经验,本科以上学历;
4.能自如地运用操作系统,浏览器以及基于WEB的软件;
5.全面了解软件开发的过程,熟悉CMM/CMMI实践经验者优先。


测试工程师 Test Engineer
职位描述:
1. 根据需求分析说明书和其他相关文档设计高质量的测试用例;
2. 执行测试用例以发现产品缺陷;
3. 提交高质量的缺陷报告,并在缺陷的整个生命周期中依照要求进行相应的操作;
4. 在执行测试用例的过程中,发现测试用例的不足,更新测试用例;
5. 在测试过程中,运用探查性测试,发现测试用例没有覆盖区域的缺陷;
6. 对测试结果进行分析,为解决缺陷提供帮助;
7. 协助需求人员进行用户验收测试;
8. 严格执行测试流程,并对流程的改进提出建设性的意见。
职位要求:
1. 计算机及相关专业本科以上学历,有扎实的计算机基础知识;
2. 3年以上软件测试工作经验,熟悉Web应用系统的测试方法;
3. 精通软件测试理论及实践,熟悉网络知识;
4. 熟悉MYSQL数据库,熟悉SQL语句的编写;
5. 良好的解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力;
6. 工作认真细致、积极主动,学习能力强,善于思考和总结,责任心强,具有良好的职业素养及团队合作意识,可以很好的处理人际关系;
7. 有单元测试或C++/JAVA/PHP开发经验者优先;
8. 有大型系统测试经验者优先,有自动化测试经验者优先。

[ 本帖最后由 摆饐PǎSe 于 2010-3-2 11:54 编辑 ]
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2#
发表于 2009-2-11 23:06:06 | 只看该作者
看了看,好像51testing的学员蛮适合的。。。
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3#
发表于 2009-2-12 10:01:48 | 只看该作者
顶 很适合..但在北京..
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4#
 楼主| 发表于 2010-3-2 11:55:05 | 只看该作者
新添加了几个岗位
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