一个测试部门 作为服务部门 如何体现价值？

小皮球的故事

如题，测试价值如何体现？

测试就是来开荒

测试怎么就成了服务部门了？不是质量保障部门么？
作为一个每天点鼠标测试的人，上完线第二天不被骂就好了

测试的味道

确实，测试部门不是个直接产生价值的部门，真说是服务部门也未尝不可。那么测试部门的价值在哪里？这里说的是测试部门，而不是测试这个岗位，所以至少你们公司还有测试这样一个独立的部门，说明至少boss对测试的价值还是有一定认识滴。那么怎么满足boss的期望呢？测试不能直接产生价值，但是卓有成效的测试工作能减少质量事故导致的成本上升。

小爸爸

我个人认为，测试人员价值在于保证软件产品的质量，没有经过测试的软件产品，是很难在软件市场上生存下去的。