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前些日子去一家做手机产品设计的公司应聘软件测试工程师,把过程写了下来,给大家分享
一开始HR拿来张资料表让我先填一下。填完后,她先来给我面试。首先让我介绍下自己,之后问了一些问题
1,你有什么优点?
2,你有什么缺点?
3,你的家庭情况是什么样的?
4,你遇到的最大挫折是什么?你是如何看待的?
5,你对加班有什么看法?
6,谈谈你的工作经历
7,为什么离开上家公司?
8,你对职业发展有什么规划?
HR面试完后,来了两个技术人员给我面试
1,你们公司测试流程是什么样的?简单叙述下,整个测试过程?
2,测试用例是用什么方法编写的?
3,简单说下,等价类划分法?并举个在你以往测试中的例子?
4,测试规范是你编写的吗?是基于什么标准制定的?
5,你们推出新的软件版本需要多久?
6,在推出的新版本中,发现了以前测试无误,但现在又被带出的BUG,你如何处理的?
7,如何处理测试中发现的BUG?
8,你们测试团队中,是如何分工的?你是否也参与测试?
9,当团队中的其他测试人员发现错误后,是怎样报告?
10,当你认为是BUG,但开发人员不觉得是错误,你会如何处理?
11,了解GSM以及相关协议吗?
12,你编写过代码吗?
13,你对职业有什么规划?
14,有没有做过与手机硬件性能相关的软件测试?
[ 本帖最后由 sooyoo 于 2008-4-18 11:16 编辑 ] |
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