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1#
发表于 2008-4-9 15:44:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 dypku 于 2015-5-21 16:31 编辑

如题。
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2#
 楼主| 发表于 2008-4-9 18:47:38 | 只看该作者

指教一下~

劳烦各位,指教一下吧~
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    3#
    发表于 2008-4-9 21:28:34 | 只看该作者
    关键不是你跳了几家,而是你成长了多少,如果没有任何成长,即使一家也没有跳,也不过尔尔啦。
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    4#
    发表于 2008-4-10 11:02:52 | 只看该作者
    同意斑竹的话,你要在一个行业内扎下去,成为这个行业的专家,而不是你在一个公司扎下去,现在的it公司剥削严重,违法严重,频繁跳槽并不能怪员工,而应该怪那个公司没有尽到应尽的义务,所以这不是问题,关键是你的技术能力和思想有没有得到提高。
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    5#
     楼主| 发表于 2008-4-11 09:11:32 | 只看该作者

    怎样从简历上体现个人成长呢?

    呵呵~

    [ 本帖最后由 dypku 于 2008-5-22 10:54 编辑 ]
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    6#
    发表于 2008-4-13 07:27:05 | 只看该作者
    呵呵,我也想知道哦,偶是应届生,好多公司不知是以学校看人还是我的简历写的不好,反正两个月了我还没有面试机会,偶觉得本人还是有一定实力的,真晕!
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    7#
    发表于 2008-4-13 12:42:44 | 只看该作者
    原帖由 handongmei 于 2008-4-13 07:27 发表
    呵呵,我也想知道哦,偶是应届生,好多公司不知是以学校看人还是我的简历写的不好,反正两个月了我还没有面试机会,偶觉得本人还是有一定实力的,真晕!

    两个月没面试机会?那肯定简历没写好
    我也是应届生,学校是一个只有五年本科历史的地方学院。
    南下近一个月了,从没去过人才市场,只在网上转,有三份面试通知,去了两次都被最后一轮人事刷下来了
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    该用户从未签到

    8#
    发表于 2008-4-13 14:54:38 | 只看该作者
    NND,真晕,我觉得我测试这方面没问题,学的挺好的呀,气死我了!!连个面试机会都没有,太晕了!!
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