【招聘】【高级测试工程师】【测试经理】

hanting · 发表于 2015-4-29 17:12:29

本帖最后由 hanting 于 2015-4-29 17:39 编辑

一.服务端高级测试工程师
岗位职责：
1.对API进行功能测试和性能测试，完成产品的质量保证和发布；

2.理解产品需求，结合用户使用场景进行测试用例的设计、讨论、完善和维护；

3.发现产品缺陷，提供缺陷调试和跟踪信息，帮助开发人员解决问题并进行验证；

4.总结测试过程中的问题，进行发布评估，并总结版本历史和遗留问题，为以后的测试提供关键依据；

5.利用脚本和自动化工具提高日常任务的执行效率和准确程度。

任职资格：

1.计算机或相关专业大学本科或以上学历；

2.熟悉相关的测试工具（jira/TestLink/LoadRunner/Jemter/Junit）；
3.具备两年以上服务端测试经验；会sql、linux命令；

4.工作认真、细致、负责，有耐心，能承受一定的工作压力；

5.性格开朗，有团队意识，能接受加班；

6.优先考虑有互联网、游戏行业测试、性能及自动化测试经验者。

二.测试经理

岗位职责:

1.负责团队日常管理：包括但不限于人员管理、技术管理、资源管理；

2.带领团队完成移动端产品, 开放平台,网站、后台管理系统等的测试和质量保证，并负责跨部门的工作协调；

3.把握项目测试进度，执行并跟踪测试结果的整理及反馈，对测试结果负责；

4.负责测试技能、自动化工具的不断完善，改进测试策略，最大提高测试效率和质量；

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，具有5年以上互联网web和手机应用测试经验；

2.熟悉并善于制定测试计划，编制测试方案及用例，能够规范测试流程，熟悉自动化测试实施，能指导测试工程师编写测试方案、设计测试用例；

3.熟练使用功能测试、性能测试、压力测试和测试缺陷管理工具，例如QTP、loadRunner, Jira, GIT 等；并掌握常见的web和移动端自动化测试工具；

4.熟练操作Linux，Windows,熟悉MongoDB, MySQL, SQL Server等数据库操作，能编写相关的数据操作语句；

5.良好的品质意识及品质管控意识，能独立解决问题；

6.对工作积极认真负责，思维清晰敏捷，有良好的沟通能力和分析总结问题能力