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我是大学刚毕业的时候入的行,一晃已经8年了,登陆的时候看了一下信息,上次登陆还是2007年1月。
最近转回做Test, 想到还有这个很优秀论坛,就回来晃晃。
工作很忙,没时间说很细:
1) 在外包圈干3年左右比较妥当,别超过5年。切记切记。
2) 测试团队的大小决定了你们测试水平的高低,越是小团队,说明你们的自动化程度比较高。
3) 互联网的自动化测试比硬件相关的好干,原因自己想。
4) 测试人员这些年的发展:大概是从手工->自动化->产品质量保证的这么一个过程。
5) 专精某一类技术是没前途的,你换个公司不用那些的话,可能之前的积累全没了。人最重要的是学习能力和把控质量的头脑。
6) 要懂敏捷及思考这个事务。别太关心测试产物, 换个公司全都没了。
我现在的团队,单测,功能测试,集成测试,全部是研发人员做。 测试人员不写一行任何手工case, 自动化case, 没有bug管理系统,因为用邮件,wiki啥的记录一下就够了,因为bug实在是太少。
测试团队更多的是做线上监控,测试框架升级, 从产品商品价值角度来分析问题. 我觉得我们代表了互联网公司测试发展方向,哈哈。 不过这些都是我之前的开发测试人员打的好基础,我也是个测试新人...以后可能会长回这里看看....
目标是明年拿60w的年薪,希望我能在测试领域证明我的价值,大家共勉。 |
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