[你问我来答第14期]：CMMI评估探讨（已结束）

jimao

问了很久，至今还没有找到满意答案，还是继续提问吧。

作为一个有责任心的测试部门负责人，可以从哪些方面去提高测试部门绩效（可否罗列一下具体适用的指标）？可以从哪些方面去搞测试部门的团队建设，让整个测试部门更具有凝聚力？

欢迎有经验的朋友或做过的同仁，共同参与讨论，感谢啦。

jimao

回复31#
问题：
    我从目前的“测试主管”职位，定位自己的职业发展规划是“测试经理”、“质量管理部” ...
liaoxj 发表于 2011-8-13 22:18

感谢回答，努力中。。。。。。。。。。。。