赛门铁克（北京/成都）招QE for NetBackup and Mobile 【20120306更新】

记不住名

大家的话题从招聘技巧，延伸到了对计算机技术发展的理解。我也来凑两句。

面试招聘，在我来看，一定程度上是看缘分的。呵呵，有点儿迷信色彩了。
为了考验自己，我曾经有一段时间强迫自己每个月至少去应聘面试一次。自信是一个面试老手了，面对什么考官都不会冷场，说构架就说构架，说编程就说编程，说测试就说测试，说管理就说管理，实在没得说就拽两句【论语】。但是我真正想为换工作而面试时，还是找了大半年，最后是机会凑巧，才找到合适的。后来我总结出一些教训：
1. 我的能力没发挥出来：这是有技巧的，要学一下如何面对各种各样的人销售自己。这个东西有了不一定管用，但是如果没有，错过的机会可能更多。当然技巧只能让你充分发挥自己有的能力，不能带给你自身没有的东西。比如到谷歌面试，人家问一堆数学上的算法问题，还都用英文。我啥技巧都不管用。大家也知道那些知识性的东西，学一下就会，但是当知识性的东西很多时，当我们需要用这些知识性的东西思考时，经验就体现出来了。比如每个英文单词，人家告诉了我们，我们都会，可还是不会说英语，更别说用英语思考了。

2. 我表现得很好，为什么有的公司还是不理我：一来是有更优秀的人应聘同样的职位；二来是公司招聘人关键还是要看回报的，有时和能力是否优秀不直接相关。

3. 人家要我了，可我觉得不合适，不想去，怎么拒绝：这个是最麻烦的，不过我处理这种事情的机会不多，没总结出什么门道。

[ 本帖最后由 记不住名 于 2010-8-2 14:51 编辑 ]

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原帖由 JessieSky 于 2010-7-29 09:30 发表


做测试就要从初级开始做了
有的和测试挨上边的也就是平常针对开发的项目的功能测试和junit单元测试
因为没有正规的测试经历

您提到的有网络、系统安全、虚拟化从业经验，具体是和什么技术相关呢，是c/c++方 ...

个人觉得，QE的工作很适合那些原来干开发现在想转测试的人做。

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原帖由 smz_198181 于 2010-8-2 16:23 发表
赫赫，这个贴里高手不少啊，受教了。回头忙完这个项目，有机会去您那里试试，不合适也没关系，我还挺愿意与务实的高手交朋友的。

呵呵，高手可不敢当，交朋友欢迎。:-)

[ 本帖最后由 记不住名 于 2010-8-2 16:55 编辑 ]

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原帖由 kalada 于 2010-8-2 16:46 发表
  有因为英语淘汰下来的人吗？ 我这儿也很需要哦！
podkt2@gmail.com

有介绍费吗？技术很强，英文稍差的有不少。不光是51testing上的。

[ 本帖最后由 记不住名 于 2010-8-2 17:00 编辑 ]

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现在还没有找到特别合适的，尤其是代码经验。但刚刚和美国虚线的经理开完会，说最后期限临近，我将不得不放弃一些要求。本职位将在本周内8月5号关闭。大家有想法的从速。  由于近期有很多文档工作，个人时间有限，将不再IM上回答问题，见谅。

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说到要结贴真有点舍不得。没想到一个普通的招聘贴引起了很多争鸣。不过一直在此处讨论如何面试的话题似乎不太合适。我准备在其他板块再开个贴，欢迎大家拍砖。

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高低是相对的，美国的PGM经常会埋怨我们中国人英文差，不及印度。

关键问题是，如果在外企英文不好，以后职业生涯肯定受影响，很难得到提拔。
与其那样，不如一直在中文公司做，发展还稳定一些。

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一项技术，我们可以通过各种方式判断是否真的掌握，是否只是背书。
但是所有去面试的人，包括我们在这里泡论坛的，都会说自己肯学、肯干，甚至时髦的词叫快速学习。没人说自己懒、学东西慢。这些东西靠出题可能看不出来，恐怕主要还是谈以前的经验，从业的细节里会说明是否肯学、肯干。更主要的是会干。
怎么判断老实，这个太难了。唐骏的简历里都有不实的成份，可是他的一些成就也不可否认。

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原帖由 xiaoxie59 于 2010-8-4 11:28 发表

为什么企业招人的时候总是把要求提得很高，要求会这样语言，那种工具，还需要有实际的经验，但是当你进入公司后，根本都不用这些东西。这让多少应聘者看到这么高的要求就望而却步了，唉，可悲呀....

我想大概是因为企业本身不是一成不变的，员工也希望自己不会在第一个面试的职位做到退休。
招聘时要有JD，但又不能太死板，就多写点儿了。企业肯定都希望大家有创新能力，不是仅仅完成任务领工资。将来有了新的目标也可以有发挥余地。

我感觉JD只是个参考，有70%符合就投简历。要等99%符合，几率跟等有人三顾茅庐差不多。呵呵

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原帖由 talkfree 于 2010-8-3 18:29 发表
不说了
bless

别呀！talkfree。还没看见您的帖子，您就把内容删了！不想贴了，发邮件给我也行。

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57# 是争鸣贴，和招聘没关系。呵呵。招聘总是想找的是老实会干的。

以前肯不肯学能知道，以后呢？
以前肯不肯干能知道，以后呢？
以前老实不老实。。。呵呵扯远了。。

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原帖由 gcd0318 于 2010-8-4 23:11 发表
以后怎么样，这应该是公司考虑的事，有没有条件和能力以及制度来激励、培养和保障员工的工作和学习态度

所以我话的另外一层意思是：

公司以前好坏能知道，以后呢？
以前的政策有没有激励作用能知道，以后呢？
。。。

于是代表资方的网友会说，您来公司是打工呢？还是来合作创造未来呢？

实际上双方在达成雇佣关系时都面临风险。

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原帖由 smz_198181 于 2010-8-5 19:15 发表
本来正准备投简历呢，突然发现职位要关闭了。赫赫。

还没关。现在大部分卡在代码上了。51testing 测试高手常来，但是看到帖子投简历的代码大多不熟练。很难拿来就写程序。

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原帖由 zzhao915 于 2010-8-5 11:24 发表
这种自动化应该是属于功能测试脚本化  还是 功能测试录制自动化阿

现在好多自动化要求的都是对工具的使用，理论上来说和手工测试的要求区别不大，不过减低了测试的重复度。

但是功能测试脚本化，要求的编码能力 ...

只录制、回放，不懂得代码，恐怕也做不出实用的用例。一定要手工适当修改脚本。至少不能只能让脚本在自己的环境里运行。

另外，跑一个用例往往需要同时使用很多机器、还有很多服务没界面可录，必须写代码。所以录制、回放很多时候仅仅是用例的某一部分。

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原帖由 charlie811 于 2010-8-5 20:09 发表



Truspark里牛公司比较多，你说的是哪家啊？

LZ也真是的，要找这样的人何必要跑到这里来呢。随便在你们单位附近贴个纸条不就行了.

呵呵，怕保安抓牛皮癣。

记不住名

主要是因为英文和代码能力。

其实两项要求都不很高，只是敢来面试的朋友可能跟老外口头交流少，一些术语用英文说起来不习惯，再加上紧张，尽管他们已经故意放慢语速，但是还是听不清他们说什么。这个没啥好办法，看缘分了，很多人英文是夹生的，但有的老外说挺好；有点就无法容忍。

关于代码，如果一直做QA，不写程序，肯定没戏。
但是为了不把门槛提得过高，我想改变一下方式：我在这里出几个个小题，估计日常工作中会遇到类似的情况。愿意来面试的朋友自己用JAVA或者脚本语言在家里做一下，面试时我们讨论。

1. 遍历磁盘上的一个NTFS卷，给随机的某些文件增加一个用户自定义的附加属性
2. 查找问题1中有新属性的文件，将属性值设为真。
请从QA角度完成这个程序，具体能考虑到多少技术要点请自行斟酌。比如：
    随机生成的文件数量和设为真的文件数量是否一致？
    文件读写有冲突时如何避免？
    怎样利用IDEL节省系统资源？
。。。。。。

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Set fso                = CreateObject("Scripting.FileSystemObject")
strCDFolder        = Wscript.Arguments.Item(0)
If fso.FolderExists (strCDFolder) Then
        scan (strCDFolder)
Else
        Wscript.Echo "Folder does not exist."
End If

sub scan(folder)
        on error resume next
        set folder = fso.getfolder(folder)
        set files         = folder.files
        for each file in files
                Wscript.echo "== " & (file) & " =="
                Wscript.echo " Last Accessed Date is: " & file.DateLastAccessed
' file.attributes =
' list:
' If file.Attributes AND 0 Then Wscript.Echo "No attributes set."
' If file.Attributes AND 1 Then Wscript.Echo "Read-only."
' If file.Attributes AND 2 Then Wscript.Echo "Hidden file."
' If file.Attributes AND 4 Then Wscript.Echo "System file."
                If file.Attributes AND 32 Then Wscript.Echo "Archve bit set."
'...
        next
        set subfolders         = folder.subfolders
        for each subfolder in subfolders
                Wscript.Echo "=================== FOLDER NAME =================="
                Wscript.echo subfolder
                Wscript.Echo "================================================="
                scan(subfolder)
        next
end sub

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原帖由 JessieSky 于 2010-8-18 08:39 发表



我觉得java可以做到的,看下面的java.nio.file.attribute包的介绍，应该可以
Package java.nio.file.attribute(Interfaces and classes providing access to file and file system attributes. )
AttributeVi ...

一块砖，引出两块玉。呵呵。

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原帖由 talkfree 于 2010-8-17 18:13 发表



"用户自定义的附加属性" 没有实现吧。

给出NTFS的文件属性给楼主参考一下，要增加一个，VBS应该是做不到的。Java不太熟，估计也不行，有知道的兄弟给指点一下。

NTFS_FILE_FLAG_READONLY                ...

VBS直接实现可能不行，调一下WMI吧。好像这样：

arrComputers = Array(".")
For Each strComputer In arrComputers
   Set objWMIService = GetObject("winmgmts:\\" & strComputer & "\root\CIMV2")
   Set colItems = objWMIService.ExecQuery("SELECT * FROM Win32_LogicalFileSecuritySetting", "WQL", _
                                          wbemFlagReturnImmediately + wbemFlagForwardOnly)

   For Each objItem In colItems
      WScript.Echo "Caption: " & objItem.Caption
。。。。。。
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