【我的面试经历】 近20次面试经历分享
面试无非就是人和人面对面聊天,和相亲很像,虽然我还没相过亲。有的人害怕面试、有的人对面试持淡定态度,还有的人对面试上瘾(这种有点变态)。不管怎样,古人云:知己知彼,百战不殆。下面先分析面试官的类型,主要有以下三种:1 牛头类型:这种面试官大多在知名IT企业就职,自然相对就少。他们有着不凡的技能和管理经验。面带笑容、平易近人,越是这样的面试官越琢磨不透,喜怒不行于色。面试时间相对来说很长,一两个小时,问东问西,生活习惯(还问过我房租多少钱,是不是自己住)、天南地北,不过六成时间问的是技能方面。可以推测他要全面了解你判断和自己团队的匹配程度。最怕的就是自己没有戒心了,把面试官当兄弟姐妹了,那你可惨了。有自己的思路很重要,说话不要东一句西一句,要有整体的层次感。比如盖房子,你要先说你要盖平房、瓦房、小楼房还是大楼房。先让人家知道你想要干嘛,然后细分来说,什么形状、干嘛用的、用什么材料等,最后是怎样盖得。整个流程下来,是不是感觉很顺畅,你要是面试官,你也会喜欢这样的面试者。
2 牛脖子类型:这种面试官无论技能和经验都比自己高一截,一般会结合自己公司情况问问题,这种情况,你就要提前把公司的情况了解清楚,需要哪种测试人员,以免问到你职业规划的时候,人家公司没有自动化,你非要说做自动化测试工程师,那样可就跑题了(我干过这样的事情)。一般你技能不是很差,人品不错,就要你了。还有的面试官说你不适合干测试,怎样怎样。想想就好笑,我倒想反问他。面试官对你这样说是不尊重你,你也没必要给他面子。
3 牛肚子类型:这是最常见的类型,无论从技能还是管理经验,可能比你强,也有可能没你强,或许公司就一个测试人员,然后就是他面试你。这里汇聚着各种各样的面试官。典型的比如:会装的(说自己考过C语言三级)、差脾气(调查表上写着离职原因,还再问你一遍,自己还不耐烦)、和蔼的。面试官大多是找一个合得来、容易管理的,对自己不会构成威胁也是一方面。技能方面你要会点就OK了。
分析和总结每次面试,以防以后再犯类似错误。把握每次面试官让你问问题的机会,你感觉自己面试不理想,你可以问面试官对自己的意见。每次面试都当成学习的机会,接触不同的人,你会学到不同的东西。面试好多次都没成功,心里会产生很多想法,很沮丧,这样是不对的,应该每次面试都把真实的自己展示给面试官。
最后,呼吁51testing论坛,加一个专门分享面试经验的版面,让跟多的人少走弯路,快速成长。 感谢LZ的参与,20次面试还真不少哦! 是啊 !接触的面试官确实不少了!哈哈! 经历丰富还有不少总结,赞一个。 过奖了!每个人把自己的经历分享出来更好啊! 写的不错,对每个找工作的朋友,都有借鉴价值! 谢谢楼主分享 懂的总结的人无论做什么都会少走很多弯路的,虽然自己很懒,也从没做过什么总结,但是真心羡慕你们这些遇到问题能够总结经验的人。恩,还不错哦,把面试官总结了个差不多,就是不知道你以后会成为哪一类;P。 恩呢,说得有些道理,一般问的都是技能的如果面试成功了那多半是比较靠谱的职位,对初级测试我认为最重点的就是逻辑能力,面试官会着重考察,再有就是针对自己产品的特点问你对测试的理解,所以不能按照51培训的说,说的扯淡一点儿也无妨 呵呵。还可以。 你说的对啊! 赞~~ 昨天难道没有回复上去,肿么回事。 恩,重新说一下自己的读后感好了。恩,总结的很好,虽然不记得自己面试过多少次了,但归根结底也差不多就这几类人吧,呵呵。能够总结的这么好说明很有感触啊,更重要的是肯与大家一起分享,这样可以使后来人少走很多弯路,真心感谢LZ的分享。 :lol{:4_94:}过奖了! 我顶一个 分析的很细致嘛。顶一个 不错。我估计我是属于牛肚子类型。哈哈 慢慢来啊! 没事自己顶一下!:lol
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