QQ42434164 我才进入公司几天,还不知道是不是自己一个人做测试的呢,:( 那就进外企,这里就都很重视测试了,流程也很清晰规范。每个阶段都有自己的schedule,测试开发互相协作。 我的公司也只有我一个测试,累掺了,而且我也是公司招的第一个测试,以前什么都没有,我在公司就根据我测试手机的经验来提一些建议,主要就是什么提交bug,bug修复什么的都要以文档的形式来进行体现,口头描述是不可以的,除非这个问题只有用操作来体现,用语言描述的不是很清楚。
[ 本帖最后由 zuojian26 于 2008-12-22 14:16 编辑 ] 恭喜你啊!这样可以非常好地锻炼你自己的能力,但坏处也非常多,对你以后的测试知识的积累,很有害处…… 没有条件,创造条件也要上! 我的第一份测试工作也是一个人 进了工作岗位后,如果是一个人扛大梁,还是要在闲时自己多多编写流程文档。尽快熟悉开发流程,针对开发制定测试计划,制定测试用例,最好所有的都文档化。将来部门扩大,有新人进入,培训也可以走很多捷径。这同时也是对你的考验与经验的积累。加油!
欢迎测试工作人员加入测试群:60709105,大家共同讨论,共同研究测试中遇到的各种问题。 做出成绩自然就有了说话的分量。
一个人做测试,空间很大啊。至于流程之类的能吧BUG找出来,就足够,找到致命缺陷的时候就是公司听你话的时候了。哈哈
规不规范那时候再说,要把群众的眼睛都擦亮了,他们就会配合了。这就是所谓的有效沟通?