willyenillye 发表于 2012-12-26 10:58:22

也谈测试怎样拿高工资--由"测试怎样拿高工资"想到

题目是开玩笑。

测试一年,5000与12000有什么区别?

我说你依旧什么都不会。刚刚入门的小菜鸟,有必要关注薪水么?

我以前有个同事,我面试的他。面试之后,我觉得有点儿不满意,他觉得能学到东西,所以压根没给丫涨工资,丫自己贴了上来。

丫当时有5年工作经验。可是我仍然对他说,你来了,从头开始学,哥们你差太多了。

当时公司只给他8000而已。

我告诉他,关键是开窍。什么都得学。你得是个合格的需求分析人员,你得是个合格的程序设计人员,你得是个合格的开发,你得是个合格的系统工程师,你得是个合格的管理者。

我俩时间不长,一起工作半年,我闪了,他接我位置。现在正在考虑跳槽,少20k没兴趣。

有必要关注薪水么?你学到什么了?

soul0412 发表于 2012-12-26 13:12:18

20k 不错啊~
我做测试一年整咯。感觉 测试要学的东西挺多的。
现在对测试流程大体了解。
我比较喜欢 探索测试,自己思考的时候 感觉很好
你是大牛啊

赵佳乐SMILE 发表于 2012-12-26 13:23:35

有必要关注薪水啊 其实干的活都差不多 为五斗米折腰
学会了什么? 我这一年都在退步啊。
但是工作不加班 我可以研究自己喜欢的东西 为自己充充电 有得就有失啊

愚人 发表于 2012-12-26 19:25:31

都是牛人

没翅膀的飞鱼 发表于 2012-12-27 08:26:42

LZ太牛叉了,俺也做一年多了,LZ可以传授点经验啊--

willyenillye 发表于 2012-12-27 09:25:27

20k 不错啊~
我做测试一年整咯。感觉 测试要学的东西挺多的。
现在对测试流程大体了解。
我比较喜欢 探 ...
soul0412 发表于 2012-12-26 13:12 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif


    他今年工作7年多了,20k压根就不是什么高要求。

自己学习是必须的,同时也要多看书,用理论充实自己,再注意把理论应用到实际中。

willyenillye 发表于 2012-12-27 09:28:07

有必要关注薪水啊 其实干的活都差不多 为五斗米折腰
学会了什么? 我这一年都在退步啊。
但是工作不加班...
赵佳乐SMILE 发表于 2012-12-26 13:23 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif

呵呵,你说的对,如果能学到东西,那么薪水牺牲一些也无所谓;如果学不到东西,那还是薪水高些比较值。

willyenillye 发表于 2012-12-27 09:30:13

LZ太牛叉了,俺也做一年多了,LZ可以传授点经验啊--
没翅膀的飞鱼 发表于 2012-12-27 08:26 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif

就我帖子里列的那些方向,去学啊。你可以在书本里学,也可以在实践中学。

当然,如果有问题可以站短我,也许值得开个帖子好好说。

没翅膀的飞鱼 发表于 2012-12-27 12:29:33

回复 8# willyenillye

请问前辈,你的帖子的地址能否给下,找了下没有找到

xywang_05 发表于 2012-12-27 14:27:49

吼吼,不断给自己加码,前途大大的。

willyenillye 发表于 2012-12-28 09:57:58

回复 9# 没翅膀的飞鱼


    晕,别前辈,哈哈。

说的是方向。不是具体的书。例如,需求方向,你要去读如何进行需求分析的书,例如《如何编写用例》,同时,也要在实践过程中不断的学,不停的问。

一个好的需求规格说明书应当包含什么?这个可以开个专题了。简单说至少是:

从产品背景,得到产品目标;
定义业务流程,包括多少节点,路径,每个节点的活动角色,活动,产出物,准入标准和准出标准,模板;
由业务流程设计出用户与系统的工作流程,是为用户用例
为用例分级,找出主流程
对关键实体画出状态图,对关键业务流,画出数据流程图

需求分析需要对具体的业务对象高度抽象,然后归纳并演绎。其实这不仅仅是需求,而是需求到设计的过程。

willyenillye 发表于 2012-12-28 10:19:24

回复 10# xywang_05


    是的。我的那个哥们,我要求他去到软件生命周期的各个方面锻炼,不能光把眼光局限在测试这一小块。等你弄明白了为什么要测,怎么测,怎么算测完,怎么算测好,才算是懂测试了。

到今天他回想起来,说当时我让他写性能测试计划,给他印象最深刻。丫给我的第一版计划就是一堆胡说八道,我指着其中一个环节问丫,你凭什么认为这个应该有?凭什么认为这个应该放在这里?这里边的这些结论你用什么论据支持的,如何推导的?

我要求,计划中每一个部分,必须从前一个部分中推导出来,去掉任何一个环节,将导致逻辑不通,这样的计划才是合格的计划。丫说这是给他打开了一扇门,原来计划应该这么写。

擦,俺的论文都是被这么要求的。

soul0412 发表于 2012-12-28 12:25:35

回复 6# willyenillye


    嗯。。。必须得学习。
    想搞的东西很多。发现 有些公司可能体系部完整。

willyenillye 发表于 2012-12-28 14:51:15

回复 13# soul0412


    体系不完整的是大多数。现在不流行上来就设计一个精密庞大的体系,然后按部就班,那样太僵硬了。现在都是先搭个框架,然后在工作的过程中不停的改进。你要主动的观察哪些地方在做什么,为什么这么做,有没有更好的办法能让工作变得更容易。这是过程改进的内容

soul0412 发表于 2012-12-28 16:43:55

回复 14# willyenillye


    嗯。。慢慢来吧。。目前想自己在一个公司自己搭框架。。

swenyu2 发表于 2012-12-31 03:57:19

回复 1# willyenillye

我本科硕士专业都是电子信息工程,编程学过c/c++的课。毕业后一直也都没用过。现在也在考虑要找测试方向的工作,我只有硬件方向的经验,软件测试不知道要从哪里开始。能不能给我一些指点。谢谢!

holymonkey 发表于 2013-1-3 13:20:48

20K这么好拿?
多请教学习,多努力。注意自己的职业发展,了解自己。合适的时间做合适的事情,坐到合适的职位。这样才能有一个优秀的职业发展。面试的时候,主要是围绕着你的履历提问题。

残剑幽梦 发表于 2013-1-3 18:46:59

测试新人,不断地学习和充电才能拿高薪。

willyenillye 发表于 2013-1-6 10:17:55

回复 16# swenyu2


    巧了,我也是通信方向的。除非你的测试做到一定地步,才逐步使用起以前学的知识。先从测试理论学起,学习计算机软件方面的知识。这是一个长期的过程,开始还是比较痛苦的。

jimmyguo23 发表于 2013-1-24 16:44:22

回复 12# willyenillye

膜拜~
页: [1] 2
查看完整版本: 也谈测试怎样拿高工资--由"测试怎样拿高工资"想到