测试7年多了，未来路在何方？
本帖最后由 nancy.han 于 2012-11-14 15:26 编辑2005年毕业，毕业后就开始做测试，到现在也有7年多了。我第一份工作是做笔记本的集成测试，第二份工作是手机软件测试。一直做的是黑盒测试，手动测试，基本上没有用过任何测试工具，不会写脚本。
第一个公司是以应届生身份进去的，当时这个公司到我们学校招聘，好多同学一起进去的。05年进的公司，到06年的时候，我就被manager提为Test leader了，那个时候一起进去的别的同学还在做测试，我的工作表现领导还是很满意的。06年底的时候，我因为一些原因离开了那家公司，加入了我现在的公司。
现在的公司是我工作过的第二家公司，我在这里已经好几年了。由于还在这里工作，不好说太多。现在的情况是：我原来的项目组被取消了，现在被临时安排在别的项目组，基本没事情干。
这个公司离家很近，其实对于已经做妈妈的我来说，可能很合适----工作轻松，工资中等，离家近，基本从来不加班，年假很多。
但是我不想就这样浪费时间，像现在这样基本无所事事，让我感觉很空虚。我还是很渴望成就感的。
我从今年上半年开始找工作，一直到现在，没有找到合适的。有几家国内的公司愿意给我offer，但是觉得我开的工资太高。其实只要跟我现在工资差不多，我都可以接受的。我一直想进金融行业，如果是金融行业的话，就算是比现在工资少一些，我也可以接受的。
我也知道自己的情况：英语算中上等，书面口语都可以。但是我技术上没优势，没有接触过任何自动化工具，不会代码。做过一段时间test leader，写过测试计划，不过没有写过测试用例。找了这么长时间的工作，我都没啥信心了。中间想过换个行业重新开始，但是思考了很长时间以后，我还是决定在测试方向继续发展，毕竟我很喜欢测试，我觉得自己很擅长做测试。
现在的问题是，我不知道该如果发展，我该往哪个方向走？
我是一个工作很认真的人，交给我的事情，如果有问题先提出来，如果接手做一定会尽力做到最好。我工作的时间算比较长，其实总共就经历过两个manager，每当项目有新东西要有人去做的时候，他们都会选择我的，可能就是因为我的认真负责吧。
我这大半年思索了很多东西，我的职业道路走到这一天，主要是之前没有职业规划，走到哪算到哪；工作的同时也没有关注外界环境，没有学习新知识，导致走到如今这种很尴尬的境地。
希望有前辈，或是职场达人，帮我出出主意，像我这样的情况，路在何方？ 感觉你的定位出了问题，你现在有点迷茫。说真的，你可以专修一门技术。重新定位下自己！ 感觉你的定位出了问题，你现在有点迷茫。说真的，你可以专修一门技术。重新定位下自己！
lsekfe 发表于 2012-11-14 15:42 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
谢谢你的回复，我现在确实很迷茫。
“专修一门技术” 我也想过，但是一来以前的技术基础确实很薄弱，项目经验比较单一，不知道哪个方向适合自己。 时间长了做管理，单一的黑盒测试没有前途，你现在还可以学习脚本写自动化吗？ 回复 3# nancy.han
既然你做过test leader，其实你可以学管理，可以不选择技术这块。毕竟你已经有孩子，可能读书的时间也相对应的少了。 好的黑盒测试说真的 NB的人少之又少，但是白合测试对技术性要求很高。其实每个人掌握一门技术，不一定就是工具或者代码。其实每个人都有自己的专长，你可以沉思下，觉得自己适合什么。但是不能脱离太远，要你做过的。 好的黑盒测试说真的 NB的人少之又少，但是白合测试对技术性要求很高。其实每个人掌握一门技术，不一定就是工 ...
lsekfe 发表于 2012-11-14 16:29 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
黑盒测试除了写测试用例，执行测试，还包括哪些呢？
还有就是测试方法重要吗？像什么边界值分析，因果图等等，这些东西黑盒测试中用的多吗？ 这个要看哪个领域了，这个你可以百度下看看。 每次面试的时候，面试官都会问我有没有写过测试用例，大部分人都会觉得7年测试都没有写过测试用例有点不可思议。估计不管是继续坚持做测试还是选择走管理路线，没有写过测试用例对我来说都是一块硬伤。请问达人，这个硬伤有什么办法可以弥补吗？ 回复 9# nancy.han
其实一个对于一个测试人员来说，测试用例从不会写到会写是有个过程的。直观的说就是看多了测试用例之后，然后结合需求分析来写测试用例。这个也是一个积累的结果。如果你做测试时间很久的话，那么我想你看过的测试用例应该很多了，你可以从中做点文章。如果面试的时候，你可以说，会。如果测试官问，你怎么写？你可以说，那要看需求分析如何？这个纯粹个人的见解，后面这个只是个插曲。希望你能明白我的意思！ 回复 10# lsekfe
谢谢你的建议。你假设的那个场景我实在的遇到过，我的回答跟你说的有点类似。我知道你主要是建议我采用迂回战术，不要太直接，不然容易把路堵死。 楼主提的这个问题，我深有同感。作为一个在黑盒测试工作了6年的同志来说，早就不认为自己所在的岗位是个技术岗，只要思路清晰，有测试感的人都可以胜任。每天更多的工作却是管理员工，看着他们慢慢走向迷茫的那天。中间想过转行，年龄一天天变老，又无一技之长，真不晓得该往哪个方向飘～～ 回复 11# nancy.han
不客气，其实我也遇到过你这样的情况。呵呵 测试人员都有这样的疑惑~~~~ 楼主提的这个问题，我深有同感。作为一个在黑盒测试工作了6年的同志来说，早就不认为自己所在的岗位是个技术 ...
carolina118 发表于 2012-11-15 14:43 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
你的状况比我要好，毕竟你已经在做管理工作了。
既然我们做测试的人普遍感觉测试对所谓的技术要求不是那么的高（我也接触过做自动化测试的人，他们告诉我其实自动化测试很简单），那为什么那么多公司写的招聘需求上，对应聘者的要求那么高呢？要会这个会那么个的。其实在我看来，测试技术都是短期内能学会的，能不能把这个工作做好，最重要的还是看这个人本身的性格，工作态度等。 51testing这个平台还是蛮好的，让我们这么多做着相同工作，又有着类似迷惘的人找到了同类，大家一起相互安慰，相互讨论，相互出主意，感觉很温暖。 是个年轻妈妈呀，呵呵。
研究一下管理理论吧，这是一条不错的路，定位自己是测试部门经理这个级别的，我觉得应该没什么问题。 是个年轻妈妈呀，呵呵。
研究一下管理理论吧，这是一条不错的路，定位自己是测试部门经理这个级别的，我觉 ...
六月天 发表于 2012-11-16 13:07 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
谢谢你的建议。不过目前我对走管理路线不太自信，毕竟我只有几个月的test leader经验。
我目前的想法是还是先走测试路线，先专攻一个方向。目前正在学习中。。。 "其实在我看来，测试技术都是短期内能学会的，能不能把这个工作做好，最重要的还是看这个人本身的性格，工作态度等。"对楼主这个话很有感触。回复 15# nancy.han "其实在我看来，测试技术都是短期内能学会的，能不能把这个工作做好，最重要的还是看这个人本身的性格，工作 ...
buble84 发表于 2012-11-19 14:41 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
我的缺点是不太会主动学习新东西。不过对于工作本身一定是尽职尽责；如果是工作需要新知识，新技术，那我为了把工作做好，肯定会尽力去学好这个新东西的。
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