楼上
我和lz恰恰相反，是从开发转入测试；
01年毕业作开发，05年转入测试，对了，是在同一个公司从开发转入测试。
如果真有人认为好的测试只是懂开发的话,可以这么说,你的工资绝对不会升得很高,因为老板也会认为你太没有价值了!
好的测试人员,应该是能够提交测试的方案,尤其是当非常困难的问题出现的时候,别人都不知道该怎么做测试了,这个时候,你却能够提交一份测试的方案,解决这个难题
可是没有好的开发背景，是不可能提交出好的测试方案的。
虽然我也很同意楼上的观点
但国内较多公司比如Sohu吧认为最重要的是设计方案，认为开发很简单。
到了一定程度的人会认为开发很简单，设计方案最重要。
可是，如果直接跳过开发去搞设计，不是有点纸上谈兵的感觉吗？
我觉得是这些岗位需求的要求强调了测试设计的重要性，因为时间比较有限不会有读代码的时间，需要保质保量地完成产品测试，然后好像这类职位的开发工作一般是语言简单的上手应用。
没错。网站的开发与测试可能算是比较简单的技术。
另外就是他们对测试的要求也不高，Google的黑盒测试其实也很简单，没有技术含量。
在这种要求下，可以不考虑开发的能力，而重视设计。可是，这也是比较简单的测试工作。
对于个人的成长来讲，并不一定有利。
开发是基础，饶不开的，否则测试瓶颈很快就会到了
其实QA也有很多的侧重点啦，一般测试都是QC的工作，但是测试里面也有很多东西要做的，包括怎样更好的设计测试用例之类…………目前我们公司感觉是去做测试的话好像开发的一些东西都还用不上的，除了占工作很小一部门的自动化测试，其他的流程啊，功能测试啊，写报告啊之类的其实跟开发关系都不是很大啊……
关键的问题是，你说的这些工作是跟开发没太大关系，也确实是每个公司都需要这种测试的工作。
可是，大公司现在这些工作都是外包出去了，不会聘用正式的员工来做这种工作。你要是偏重于这些工作，不注重开发，就只能通过外包进大公司了。
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csvcasvdfv
ytjmmnbvmnb
测试真的需要开发来支持吗
我的编程差的很
对。如果只是手动测试，发展空间不大。。也不是说一定要写程序，至少有了经验后，对以后发展管理有很多益处！
我的QA三年--迷茫了
我同意有开发经验会更好的支持自己以后的发展
呵呵，不过目前，在我们公司还是存在很大一部分的测试人员的，就是cleverman所说的跟开发一点都不搭边的测试人员，而且发展前景看起来还不错的样子，他们确实就不需要知道开发技术啊，他们只要保证测试好了就行了……所以有时候会导致我困惑
那是因为你的眼光限制在了你们一家公司了。多看看其他公司的招聘广告吧。
我的三年更迷茫。。。
