软件测试论坛 › [软件测试职业发展] › 软件测试工作5年薪资调查，这个时候有点迷茫

千里 发表于 2012-12-8 15:47:58

基本上就是那条线

zz45509 发表于 2012-12-11 11:16:53

其实这些只是基本 板砖拿的酬劳当你成为公司核心人员能拿股票分红那就完全不是一个等级的了

傲然 发表于 2012-12-23 18:55:26

拿薪水划条线，是比较没有意义的讨论

liuyang0618 发表于 2012-12-26 10:16:53

关键还是看技术呀！

w013866 发表于 2012-12-26 16:16:29

:lol围观下

zhong3269 发表于 2013-1-6 15:58:10

我觉得10K以上也是坎啊！面试好几家公司了，基本也都是7K-9K之前，死活也没突破10K，可目前我也处在这个阶段，看来要平跳了！

enter333 发表于 2013-1-8 10:32:34

看了让人想跳。。。

Junior 发表于 2013-1-10 10:43:34

我也干了五年多了
工资有点低·······
对一个项目做了才三个星期的性能测试，还被领导（不懂技术）批，因为不知道我干了五年啊:(
无语中~~~

Junior 发表于 2013-1-10 10:44:32

想换工作啊
;P

拇指姑娘 发表于 2013-1-11 17:27:52

干了2年的，围观

zz45509 发表于 2013-1-17 19:38:33

围观大神出现，秒杀~~~~

heporen 发表于 2013-1-23 14:20:01

发现偶连沾边都没的选

jimmylee216 发表于 2013-1-25 10:08:09

企业只招聘适合的人才，当不适合的时候，忽悠的能力也是一门课。

w_2006_2010 发表于 2013-2-1 11:24:11

这个的确，很多时候能力排在第二位，忽悠才重要，尤其是在一些小公司

summmersnowf 发表于 2013-2-4 14:52:31

这个也取决于所在的公司吧，同等经历下，正规外企的条件比国内大部分公司都要好些吧。

wang.tao 发表于 2013-2-23 18:41:59

看看能拿多少· 我好考虑。

lindayao 发表于 2013-2-26 13:03:24

我还不足五年

alice_xs 发表于 2013-2-28 15:27:23

回复 11# zz45509


    真假的，，那这10个之一正坐在我边上么

jiangshan1123 发表于 2013-2-28 17:57:18

真不知怎么样才能学会忽悠，没有我选项的路过

yefisher 发表于 2013-3-1 14:27:38

…… 没有选项可以选！

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