为什么要将“测试设计”人员和“测试执行”执行人员独立开来，这样做有何利弊？
现在很多公司逐步将“测试设计”人员和“测试执行”执行人员独立开来，这样做有何利弊？在真正设计和执行过程中又会出现什么样的问题？岗位设置问题
岗位不同的原因,主要在于:第一,对人员能力和知识的要求不同.测试设计人员需要精通被测试系统的应用, 一般情况下都需要多年的积累才能够具有这样的经验和知识。很多测试用例的设计人员都是系统需求的提出者和编写者。它们对测试执行本身，特别是自动执行，需要的很多环境、顺序、场景，以及工具、版本等技术性比较强内容缺乏了解；而测试执行的人，更多的是熟悉工具、场景等IT技术，对被测试系统的业务不是很了解。这就是对人员的能力和知识要求的不同，导致分工不同。
第二,人员的工作性质不同; IT人员和业务人员的差别；
第三,成本不同; 不同的岗位拿不同的钱。如果不同的岗位都拿相同的钱，老板不是亏了？
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