善于总结的人，这个问题不难，需要的技巧是面试回答的以公司为例子
即使你对这个公司不了解，错别字的例子信手拈来，有些小聪明但是感觉肯定不同
回复 6# Brit【英伦】
说的对
xuexile
在面试的时候，就是要先去分析面试官提出的问题主要想考察啥，有针对性的投其所好的进行回答。
请注意，在面试的时候QA主管问的这个问题，需要从两个方面来考虑。
第一，QA主管是需要考核你的测试的理解 ...
hamish 发表于 2012-8-9 11:11 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
我举一个实际上碰到的缺陷吧，关于登陆的。
紧急而不严重：登陆窗口的验证码显示不出来，导致无法登陆。
严重而不紧急：不输入密码或者任意密码均可登陆成功。
在举例的时候，我觉得多举一些流程相关的会比较好。
文字类和浏览器兼容性的比较直观和容易理解，但我认为一个测试员把这个当为得意之作比较低级。
还有登陆类属于经典，但实际上这种缺陷存在得不多见，也难当作得意之作。
紧急而不严重：我想大意为开发修复成本不高，对测试影响特别大。
如：因为小问题引起的流程不通，如因js错误引发的提交按钮不能点击。
严重而不紧急：我想大意为对测试影响比较小，开发修复成本很高。
如：某限制条件失效，但流程依然完整。如无论金额为多少均可购物成功并可成功扣费（扣为负数）
学习中。。。
回复 16# hamish
深刻呀~
回复 16# hamish
深刻呀~
学习了
个人愚见：
严重程度是针对产品而言的，基本都会有一个清晰的定义。紧急，有点偏向时间，而且时间是人定的 ...
ling101283 发表于 2012-8-3 11:39 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
说的不错。严重是问题级别。紧急是项目时间。项目后期一般不太容易出现严重的问题，不然前面白测了。或是前期没进行一些极端测试，比如性能测试。
可以整理好多这样 例子了
要是我，我就会这么回答：
1、一款工资管理软件，本应该在每年的年末，自动把雇员第二年的月工资增加10%，但是由于缺陷却没有自动增加。这个问题虽然严重，但是不紧急，特别是在老板看来不是个紧急的问题；
2、一款工资管理软件，本应该在每年的年末，自动把雇员第二年的月工资增加10%，但是由于缺陷会导致员工这个月的工资中提前发放今年的年终奖。由于有财务记录，多发的奖金可以追缴，因此不严重，但是却非常紧急，特别是在老板看来是个非常紧急的问题
学习了……
回复 26# 千里
嗯，小问题在重要的时间点引发紧急但不严重，大问题在不重要的时间点引发严重但不紧急
这个问题很不错……以写进我的经典问题之一
理解得很深刻了。
archonwang 发表于 2012-8-6 14:38 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
恕我直言，紧急的主要指的是影响后续进度的问题，严重但不紧急的一般孤立的功能点不可用的问题。
回复 35# Brit【英伦】
是否不重要的时间点就没有严重缺陷呢？所以我不认可你的观点，直观的认为项目后期发现一些严重问题属于严重问题，我也会问一句为什么没有及早发现。
恕我直言，紧急的主要指的是影响后续进度的问题，严重但不紧急的一般孤立的功能点不可用的问题。
lyscser 发表于 2012-8-14 16:19 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
所见略同
要是我，我就会这么回答：
1、一款工资管理软件，本应该在每年的年末，自动把雇员第二年的月工资增加10%， ...
dreamever 发表于 2012-8-13 13:53 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
缺陷的严重性和紧急性为有公认标准为好，尽量不以老板的喜爱认定。
