招募IT、工业猎头顾问/助理---技术人员转型新出路
本帖最后由 小清清916 于 2012-12-6 15:07 编辑如果你觉得技术的前（钱）途与发展太狭隘；
如果你愿意尝试新的行业和岗位，但又不愿意舍弃原来的专业和工作经验，其实你可以尝试了解一下猎头行业，看看是否合适你的发展：
我们需要你在技术方面的理解却不需要你实际动手操作，
我们需要你能够很好的理解能力和与人沟通的能力，
我们需要你有足够的热情去快速学习和吸收新的知识，
我们需要你有积极、进去的心态，能够承受一定的工作压力。
This is Careerfocus(科锐福克斯人才顾问有限公司).
As a leading provider of Professional Executive Search firm in China Market, Careerfocus is distinguished with other Search firms by its 10yrs’ history,search consultant professionals, business achievements and its focus. We are experts in recruiting high level talents in 2 sectors: High-Tech and Manufacturing, which is proven by our successful experience with top industry customers, like Cisco, Ericsson, Nokia Siemens,honewell,Tek,Microsoft, PTC, SAP, EMC,Ebay, Alibaba, Yahoo, Sohu, SNDA, Apple, Emerson, Schneider, Marelli, Autoliv, Hella, Intel, ARM, Qualcomm, etc. With our focused business strategy, we have gained great reputation while serving for clients in areas of Telecommunication Equipments & Service, Software & IT Outsourcing, Computer Hardware, and E-Manufacturing.
We do not guarantee success, only that you will receive excellent training, guidance, resources, and opportunities that are as good as or better than what any company in our industry offers. Ultimately, we are dedicated to building a high potential platform that delivers outstanding career and financial benefits to those who are a part of it.
主要工作职责：
工作内容：
1. 通过专业工具,完成与客户有效的沟通,达到深入地理解客户的招募需求;
2. 在公司资深顾问的指导下, 制定人才搜索和寻访的计划,并完成人才搜罗任务;
3. 使用专业工具,完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单;
4. 保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展;
5. 负责具体项目的运作，并完成具体项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，甄选，评
估与推荐）达成个人业绩目标;
6. 必要时参与客户开发以及业务拓展活动；
7. 以上工作对于入门级顾问均有资深顾问的辅导和指导；
8. 公司会提供相对系统的培训，来保证顾问具备相应的工作技能、方法和知识。
任职要求：
1. 本科或者硕士以上教育背景; 计算机，通信等相关专业优先；
2. 有专业领域工作/实习经验，在高科技行业从事过销售，软件开发，测试等研发工作
3. 良好的沟通与表达技巧；
4. 良好的英语表达能力(书写必须, 具备沟通能力优先)；
5. 能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度；
6. 良好的人际交往能力与沟通技巧；
7. 能够对工作保有激情，愿意与公司共同成长。
联系人：Flora
邮箱：flora.zhang@careerfocus.com.cn
TEL:021-61645529
msn：shaka77@live.cn
web:www.careerfocus.com.cn
工作地点：上海浦东新区、北京朝阳区、深圳蛇口 :) 有兴趣的朋友欢迎投递简历 不知道待遇和技术人员比怎么样？ 回复 4# 刘慧灵
底薪肯定不会比有较多年经验的技术人员高，但底薪和提成的比例在1:1-1:3，如果业绩好就更多 :)欢迎投递 欢迎推荐自荐 欢迎推荐自荐 :)欢迎来件~ 顶 回复 10# allenbad
谢谢啊~:loveliness: 欢迎投递简历 顶一下 回复 13# bob123654
谢谢~ 欢迎投递简历 :) 欢迎投递简历 欢迎有兴趣的朋友联系我们 :) :) :)
