QJKT 发表于 2007-3-19 19:05:55

给想进入测试行业的新人们说几句

这阵子公司招人，中午休息，听经理说了说面试情况，几十人中没一个可用的人才。所以今天想在此给想加入测试行业的新人们点不成熟的建议。如果你看后找到了合适的工作，请我吃饭，没有的话，那就～～等找到再请～哈哈～～         本人做测试还不到3年，因此也算个初出茅庐的半新人吧^_^，但也做过几个公司，参与了几个项目了，结合自己的工作，想给新人们提个醒，让大家少走点弯路。纯粹的个人看法，如有不正确的地方，请大家就当不是我说的，哈哈～～闲言碎语不要讲～我现在开说～         (1)首先要了解什么是测试，测试的做什么的。         很多来应聘的根本就不知道测试是干什么的，有的更干脆，做测试就是为了适应下公司环境，然后转做程序员。这样的统统拉出去，毙了！         (2)掌握计算机基础知识         这是最基本的，因为你要描述你发现的问题，不能正确的使用专业语言描述，那对程序员来说看起来会难受。我曾遇到过一个刚进入测试行业的新人，他描述标题栏是这么说的“窗口最上的蓝条”。这种说法只对缓解紧张的工作气氛有用，对实际工作就没什么好的帮助了。      (3)找几本测试方面的书学习         对测试行业常用的名词有个大概的了解，比如：测试分几种，黑盒测试、白盒测试都是做什么的，等价类……等等。      RON PATTON写的《软件测试》就不错，深入浅出，适合初学者。       (4)对编程最好有点基础       起码C总要学点吧，编程很重要，如果你不只是想永远做一个最低等测试员，建议你学习点编程。友情提示：数据库应用越来越广泛，因此数据库知识一定要跟上！       (5)自动化测试不要着急学       对新人来说，掌握自动化测试工具还没有必要，如果你面试的是一家公司新成立的测试部门，即使你去了，对你的发展也没有太大的好处，因为对新人来说，在毫无经验的部门工作，基本等于浪费时间，对自己的发展很不利：如果你面试的是家测试部门经验丰富的公司，他们想要培养新人，那就不会要求你什么都会，如果只是想招老手，呵呵，那你即使会自动化工具也没有用。 （6)学会沟通 不要不好意思，多动手实际操作，多问问有经验的前辈。融入团队，才能更好的工作。软件测试学习和交流 qq：511509345

hjjlearning 发表于 2007-3-19 21:33:09

呵呵
说的还可以哈,
数据库,编程,基础,沟通,,
基本上说到了
操作系统,,,业务

littlechenchen 发表于 2007-3-21 09:13:14

很有启发
我想我或许应该换一个工作环境了,觉得没有什么发展
谢谢楼主

zzzxtz 发表于 2007-3-21 09:59:02

楼主说得十分好，测试不是个想做就做的职业，单单会编程也无法改做测试。等理解了测试、初步掌握了测试原理才可以开始走上测试工作之路吧，不过也只是起步。

nijinyi726 发表于 2007-3-21 16:40:10

sdlkfj2 楼主说的很有道理哦,我是刚毕业的,现在在一家刚成立的公司上班,测试还不规范,总感觉学不到东西

fxzeng 发表于 2007-3-21 17:12:56

回复 #3 littlechenchen 的帖子

“(1)首先要了解什么是测试，测试的做什么的。”
楼主的这句话说的真好， 如果你连什么是测试都不知道， 那你只能在测试的舞台上当个"小丑"。
如果你选择了这一行当， 就还应该好好思考： 为什么测试如此重要， 测试在软件开发中扮演了什么样的角色。
我也是测试新人， 并且花了很长时间思考并确认这个问题， 并且努力让身边的人也相信它。现在我自认为我对前面的路不再那么迷茫。
作为一个测试新人， 认清什么是测试， 真的很重要。 sdlkfj2 sdlkfj2

波波天地 发表于 2007-3-21 17:17:35

或许他对测试失望了吧，要不就是真的没用

stilldeeppool 发表于 2007-3-21 17:23:47

还不错，

savage1980 发表于 2007-3-21 17:40:16

其实也要看什么公司了，基本上LZ说的这些我都具备了
而且初试笔试也还不错，可惜复试时出了些实际问题让我做
天，我是新人啊，如果需要上来就能干活的，干嘛叫我来复试呢
于是乎，就这样被毙了
唉，现在找工作，一个字“难”

gfq0324 发表于 2007-4-28 16:51:10

顶~~~~

ldk0501 发表于 2007-4-29 15:43:19

路过，抬头，顶一下，再跳起来，狂顶一下子

zqyxz 发表于 2007-4-29 16:00:04

现在找一个想带新人的公司，，难啊~~~~不过有老手带，，确实对刚进来的帮助很大

开心就好 发表于 2007-4-29 16:08:16

还真不错啊.

厍仕杰 发表于 2007-4-29 18:23:30

别的不说 就是如果更多的人才加入到软件测试上来的话
会推动测试的发展 他是社会存在的产物 不是能热多久的问题
现在软件测试发展不起来就是因为太少的人做 所以热
会开发的刚开始都选择了开发 你所说的冷下来的问题
我个人觉得不会冷 因为现在没有热
热不是广告做得好 而是社会的存在状态中国是程序员多还是测试人多 薪水如何要求如何 从大方向来讲你自己比我清楚巴 不要做无畏的猜测了如果想让测试发展起来 努力做好现在

kanger01 发表于 2007-4-30 13:08:26

有所启发,以后一定注意
谢谢sdlkfj5

夏日清风 发表于 2007-4-30 14:32:46

有所启发,不错!

family_figthing 发表于 2007-4-30 15:59:11

启发年很大啊准备向着楼主说的方向多学习拉

taiyi727 发表于 2007-4-30 17:54:11

"对新人来说，在毫无经验的部门工作，基本等于浪费时间，对自己的发展很不利"
刺痛我了！sdlkfj9
迷茫了~~~~~

fafeiboy 发表于 2007-4-30 19:41:22

原帖由 taiyi727 于 2007-4-30 17:54 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
"对新人来说，在毫无经验的部门工作，基本等于浪费时间，对自己的发展很不利"
刺痛我了！sdlkfj9
迷茫了~~~~~


楼主说的话不一定对的啊,我的公司测试也刚刚起步,如果我们做的更好,那不是升的更快?
要换位思考下啥,只要自己努力学到东西,就没有什么担心的了

jacktang 发表于 2007-5-1 21:04:51

顶
很是受用 特别是沟通 真的是职场上的一大利器
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