msnshow 发表于 2011-8-19 22:22:27

了解团队成员的想法，给他们创造发展空间，解决遇到的问题

能学到东西，能拿到更多的钱

msnshow 发表于 2011-8-19 22:22:29

了解团队成员的想法，给他们创造发展空间，解决遇到的问题

能学到东西，能拿到更多的钱

xihuan856 发表于 2011-8-31 13:23:41

技术能力的提升和业务工作能力的提升，学好了本事是自己的。

cojy 发表于 2011-9-1 17:31:47

测试技术和沟通交流的培训吧，能为以后另寻东家打基础的东西员工都是希望学的。呵呵。

guoguo2005 发表于 2011-9-7 06:28:07

HAPPY最重要。
测试要快乐，工作要快乐。
积极乐观的团队最重要。

christy_201006 发表于 2011-9-7 16:40:55

1.组织团队活动，凝聚团队力量
2.结合团队个人意愿，分配不同的任务或不同的项目
3.定期培训测试技能和交流测试知识

hsbc 发表于 2011-9-14 22:15:59

最想公司多组织内部培训，提升自己的能力，毕竟学好了是自己的，小偷偷不跑。

sstic 发表于 2011-9-28 08:51:24

谢谢给位的回答，让我收获很多！！

sstic 发表于 2011-10-11 13:22:00

每次看帖，都有不一样的想法，谢谢前辈的指点。

xihuan856 发表于 2012-2-8 17:01:40

主要是举行各种活动，大家一起交流交流，沟通一下了。
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查看完整版本: 测试组员最希望您所在的测试部门从哪些方面去进行团队建设？