來看看這人的簡歷,能去哪樣的公司

alyyu 发表于 2006-10-8 16:40:37

Apply for Test Manager,Leader,Trainer,兼职测试
联系方式: QQ: 452403655
出生年月: 1971.7
最高学历: 本科,接受过营销,经营管理,ISO培训
工作年限: 12年IT工作经验,
其中2年IT英文编辑,4年programmer,4年 Test Leader,2年 Tester
工作内容:
1. Web 测试及管理
2. PDA测试及管理
3. ERP测试及管理
4. 多媒体测试及评估及编程
5. 测试团队内部管理及评核
6. 多媒体测试及管理
7. 服务器应用软件测试
8. 自动测试脚本编程
9. 游戏软件测试及评估
技术能力:
1. 熟练使用ASP ,HTML编程
2. 熟练使用 VC编程
3. 熟练应用Windows,linux ,Suse
4. 熟练使用SQL Server 编程
5. 熟练设计Test case
6. 熟练使用 linux Bash Shell编程
7. 熟练使用 TestPartner,LoadRunner自动测试工具
8. 英文口语一般,写比较流利

tongke 发表于 2006-10-8 17:31:37

12年啊。。强

cattywampus 发表于 2006-10-9 11:50:52

晕,太夸张了吧

罂粟黑豹 发表于 2006-10-9 17:58:09

太强了吧，真想向您学习啊

cxy 发表于 2006-10-12 21:24:22

怎么越做越往下走了呢：）

wangfeng25 发表于 2006-10-13 11:58:39

有这资本，想去哪都差不多了

网络游侠 发表于 2006-10-14 17:02:29

工作时间一方面，关键是要看楼住在这12年间在哪方面是强项，不是说你学的多就值钱，如果在某方面不是太突出，也只是平平

alyyu 发表于 2006-10-17 11:10:27

其实十二年的时光里,比较适合作测试,因为有编程经验,所以到手的产品可以很快分析出易产生缺陷的位置,Test Case也会更简洁精确度也很高.因此,自动化测试也能顺利掌握.但是从目前的工作环境看,公司们对这些并不感冒,他们更钟情于能加班的体力劳动者.呵呵,有时候测试真是一种体力劳动呢.

alyyu 发表于 2006-10-17 11:28:40

To cxy ,从测试管理到Tester,是因为原来的项目解散,才转到新项目中的,不过新项目更重视手工操作,漠视产品内核分析,排斥一切自动化和快捷测试方法.

harryhu 发表于 2006-10-17 15:15:30

说句难听话，估计很难找到合适的岗位了，测试工程师8年之后，慢慢的贬值，5年左右的价值最高。除非你找到合适的管理职位了。

alyyu 发表于 2006-10-18 14:20:58

是的.楼上说的极对.其实当初从程序员跳到测试,作的就是管理.后来项目解散,一念之差又回到了Tester.说起来惭愧,很对不起当初一块奋斗的兄弟们.现在手里的技术就象被摆到了地摊上.不想做测试了,伤透心了.

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