veritest 发表于 2004-12-3 16:37:01

哈哈哈


楼上的说的没错!关键不是答案,而是你的印象好不好!!

就算你得了100分,他对你印象不好照样不要你!

就算是0分,有好的印象也ok!!!

大家还是学学如何做人吧!!

那些题在实际测试中基本都用不到!!

jiping_xu 发表于 2004-12-30 16:19:37

Originally posted by beiyue at 2004-11-25 05:17 PM:
4.测试设计员的职责有:(abcd)
A.制定测试计划
B.设计测试用例
C.设计测试过程、脚本
D.评估测试活动




制定测试计划是好象测试经理的职责;);)

我认为这个答案好象是bcd 吧,
欢迎讨论:p:p:p

YanGY 发表于 2005-2-26 04:10:12

答案:

1 对
8 对

archonwang 发表于 2005-3-23 15:13:59

第一卷的部分参考答案

测试人员考试试题试卷(转贴)
测试人员考试试卷(考试时间90分钟,满分100分)
一、判断题(每题1分,12 分,正确的√,错误的╳)
1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。()
软件测试的目的就是为了发现软件中的缺陷,从这个意义上面说上面的这个论断是正确的。不少人会认为软件测试可以保证软件的质量,其实这个观点是错误,测试只是软件质量控制中的一个角色,其活动并不能达成软件质量保证的效果。所以不要认为一个公司里面如果有了软件测试人员,产品的质量就会好起来。
2.Beta 测试是验收测试的一种。()
Beat测试和验收测试是两种不同的测试。验收测试的目的是为了以发现”未实现的需求”为目的,以评估”适合使用”为目标,该类测试的不是以发现缺陷为主要目的。beta测试是一模拟真实的使用环境从而发现缺陷的一种测试。所以两者之间的是非包容关系。
3.验收测试是由最终用户来实施的。()
上面说到了验收测试的目的和目标,所以验收测试也可是是软件生产的企业内部人员来实施。例如产品经理。当软件以项目的形式出现,那么验收测试由最终用户来实施的情况是比较长见的。但是对于产品形式的软件,生产企业内部的验收测试会更多。

4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。()
应该说这道题目没有明确的答案,在项目立项前测试人员是不是要把一些准备工作以工件的形式给记录下来是完全取决于该企业的软件开发过程的要求。同时不同企业,立项前要达成的一些必要条件也是大相径庭的。应该说这一题目出的不是很好,如果你是出题人这家企业的测试工程师,那么就应该有一个明确的答案。

5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。()
同样这一题目也没有标准答案。因为该数据的来源和其统计的方法,样本都没有一个工业标准。这样出来的数据同样不具有权威性。这里我可以说一个简单的例子,在用ASP,php这类脚本语言开发网页的时候是根本没有复杂的单元测试。那么这样的数字应用在网站开发上面是否有意义,还是值得商榷的。所以这道题目出的不好,没有明确的答案

6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。()
代码审查是一种静态技术,从这个意义上说代码复查是需要和其他的一些动态测试技术配合才能检查代码是否符合设计的要求

7.自底向上集成需要测试员编写驱动程序。()
这道题目大家看下top-down 和 down-top的集成测试示意图就能得出明确的答案。这里需要了解的是什么是驱动测试程序,什么是桩程序。如果集成组件数量众多,多关系层次,那么不论是什么类型的集成测试。驱动程序和桩程序都是需要开发的。

8.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。()
关于负载测试和压力测试在论坛中的帖子中有详细的解释,大家可以去看一下就能得出正确的答案

9.测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通过。()
同样,这一题没有正确的答案。缺陷是否修复是需要听取测试人员的意见,但测试人员的意见非决定性。所以还是要看一个企业赋予测试人员有多大的权力。

10.代码评审员一般由测试员担任。()
如果测试员有这个水平,那么当然是可以参加的。不过大多数的企业不会让普通的测试人员参与代码的评审。

11.我们可以人为的使得软件不存在配置问题。()
首先大家先搞清楚什么是配置管理什么是软件配置,从这道题目中看不出出题人想问的是关键工程中的配置管理还是单纯的软件配置。但是可以肯定的是不论是何种情况,答案均是否定的。

12.集成测试计划在需求分析阶段末提交。()
集成测试计划在开发人员完成软件集成计划之后就可以开始进行了。所以在需求分析阶段之后提交是不现实的事情,应该在软件的设计阶段后,编码前。
二、不定项选择题(每题2 分,10分)

1.软件验收测试的合格通过准则是:()
A. 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现,性能指标全部达到要求。
B. 所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。
C. 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。
D. 验收测试工件齐全。

回答这道题,你必须是这家企业的员工。前面说到了验收测试的目的和目标,一个是需求必须实现,二是证明软件是适合使用的。这样能满足这两个通用标准就可以了。当然有些软件企业会对验收测试标准做一些调整。

2.软件测试计划评审会需要哪些人员参加?()
A.项目经理
B.SQA 负责人
C.配置负责人
D.测试组

上面的4种角色都需要参与

3.下列关于alpha 测试的描述中正确的是:()
A.alpha 测试需要用户代表参加
B.alpha 测试不需要用户代表参加
C.alpha 测试是系统测试的一种
D.alpha 测试是验收测试的一种

首先大家需要知道alpha测试是系统级别的测试,该测试是在一个受控的环境中进行的。用户需要直接参与进来。所以答案应该是AD
4.测试设计员的职责有:()
A.制定测试计划
B.设计测试用例
C.设计测试过程、脚本
D.评估测试活动
合理的答案的是BC,同时要看软件企业对该类人员的职责是如何定义。
5.软件实施活动的进入准则是:()
A.需求工件已经被基线化
B.详细设计工件已经被基线化
C.构架工件已经被基线化
D.项目阶段成果已经被基线化

先要了解一下什么是基线。这个是软件配置管理中一个重要的概念。工作产品必须纳入到一定的基线里面。所以选择ABC是必定的,至于是否选择D要看这家企业自身的标准了
填空题(每空1分,24 分)
1.软件验收测试包括___、___、____三种类型。
软件验收测试包括正式验收测试、alpha测试、beta测试三种测试。
2.系统测试的策略有功能测试、、、、易用性测试、、、、、、、、
、、等15 种方法。
  系统测试的策略有很多种的,我知道的有性能测试、负载测试、强度测试、易用性测试、安全测试、配置测试、安装测试、文档测试、故障恢复测试、用户界面测试、恢复测试、分布测试、可用性测试。。。
3.设计系统测试计划需要参考的项目文档有、和迭代计划。
设计系统测试计划需要参考的项目文档有软件测试计划、软件需求工件、和迭代计划。
4.对面向过程的系统采用的集成策略有___、___两种。
5.通过画因果图来写测试用例的步骤为___、___、___、___及把因果图转换为状态图共五个步骤。
利用因果图生成测试用例的基本步骤是:
§ 分析软件规格说明描述中,哪些是原因(即输入条件或输入条件的等价类),哪些是结果(即输出条件),并给每个原因和结果赋予一个标识符。
§ 分析软件规格说明描述中的语义,找出原因与结果之间,原因与原因之间对应的是什么关系? 根据这些关系,画出因果图。
§ 由于语法或环境限制,有些原因与原因之间,原因与结果之间的组合情况不可能出现。为表明这些特殊情况,在因果图上用一些记号标明约束或限制条件。
§ 把因果图转换成判定表。
§ 把判定表的每一列拿出来作为依据,设计测试用例。

stan071408 发表于 2005-3-29 23:34:51

第五题80%来源于国外统计的数据,这题理论上是对的!

第九题,赞成archonwang斑竹,但是如果一定要有答案,我觉得是错误的。因为没有一个软件能够100%的保证BUG都被修复。有一个通过准则!

二。1,每个公司都有自己的一套通过准则,这题我觉得A必选,其他看公司来定!
二。2,有的公司如果测试人员多了,测试计划评审可能不让测试人员参加。配置人员因为要跟测试进行配合,所以,测试计划评审需要配置人员参加。

foxmail 发表于 2005-5-11 09:40:04

测试设计员的职责有:()

4.测试设计员的职责有:()
A.制定测试计划
B.设计测试用例
C.设计测试过程、脚本
D.评估测试活动
合理的答案的是BC,同时要看软件企业对该类人员的职责是如何定义。
根据我从网上书上得到的答案,觉得应是ABCD
角色:测试设计员
测试设计员是测试中的主要角色。该角色负责对测试进行计划、设计、实施和评估,包括:
生成测试计划和测试模型
执行测试过程
评估测试范围和测试结果,以及测试的有效性
生成测试评估摘要

角色:测试员
测试员负责执行测试,其职责包括:
设置和执行测试
评估测试执行过程并修改错误

afei 发表于 2005-5-16 10:45:26

受教了

zys3497 发表于 2005-5-26 13:18:57

厉害,向大家学习

zys3497 发表于 2005-5-26 13:19:28

补充,你们的理论都是从书上来的吗?

crysital 发表于 2005-6-1 11:53:46

这些题我面试时都答过啊 怎么没早点让我遇见呢 。。。。。。

nakata_fy 发表于 2005-6-13 15:15:58

好贴,谢谢

snail2011 发表于 2005-7-22 16:07:48

嗯,最后一份早些时候就答过了,不知道结果怎么样.

第一份嘛,本周面试的时候答过一份,知道答的还不错.(通知我去考核时候告诉我的.)

其实很多都没有标准答案,也不知道最初谁出的题目,
仔细研究的话有的题还是很有争议的.但更多的是让我们了解测试的一些基本知识点而已了.

dream_cui 发表于 2005-7-25 16:43:08

留一份看看

留一份等以后熟悉了做一下,测测自己的水准!

realism 发表于 2005-12-6 21:24:18

我想我需要一份答案

coolseal 发表于 2005-12-7 09:49:24

感觉这道题考的都是很基础的东西,以前应聘一家单位的时候考过,通过了,不过感觉当时那家公司测试作的不怎么样,不太重视测试,所以就没去了!

chenxi8320 发表于 2005-12-7 15:02:55

我先收藏了。自己慢慢学习学习

panqiubo11 发表于 2005-12-29 16:09:13

我是新手

你好!我是新手,我面试了两家公司,都是出试卷考试。自己也做得差不多,可是最后还是不能面试上。
各位大虾,你们能给我指点吗?我的QQ:124775842加入QQ说是测试者,好吗。

bobli 发表于 2005-12-29 23:14:08

原帖由 panqiubo11 于 2005-12-29 16:09 发表
你好!我是新手,我面试了两家公司,都是出试卷考试。自己也做得差不多,可是最后还是不能面试上。
各位大虾,你们能给我指点吗?我的QQ:124775842加入QQ说是测试者,好吗。
你这种情况别人很难指点,最好提供一些详细的信息

还有就是想别人求助最好主动一些,主动加别人

candy8021 发表于 2005-12-30 18:27:04

I as same,the test comtent was knowed,but I can't be offer!

panqiubo11 发表于 2006-1-7 21:13:04

哦,谢谢

谢谢你,你说得对,我会努力的
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查看完整版本: 测试人员考试试卷!!!!!!!