鱼鳞 发表于 2007-2-9 16:07:51

不好评价

red-hat 发表于 2007-2-12 16:29:53

1提交BUG的数量和执行测试用例的数量
2测试人员发现的问题的本身价值
3测试文档的质量
4测试技能水平
5测试技能以外的综合能力

england-knight 发表于 2007-2-25 15:53:19

学习中........................

xiexiao2122 发表于 2007-7-13 11:27:43

回复 #1 wintersea 的帖子

我同意

majnolia 发表于 2007-7-13 16:02:58

好好学习,好好测试!

eiredart 发表于 2007-7-13 19:33:43

测试人员的成绩没有量化的评价方法吗?

vivi1003 发表于 2007-7-13 22:18:49

有的,有些大公司有自己缺陷管理,有自己公司缺陷检出率的统计,这样测试人员在作测试时不能低于缺陷检出率的最小值,否则说明测试做的不够充分

[ 本帖最后由 vivi1003 于 2007-7-13 22:21 编辑 ]

luyunbing 发表于 2007-7-22 10:18:50

好贴大家顶,好书大家看,

luyunbing 发表于 2007-7-22 10:20:56

好贴大家顶,好书大家看,

119139107 发表于 2007-7-23 09:34:35

受教了
谢谢
领悟中。。。。。。。

tianming08 发表于 2007-7-30 12:55:20

学习中,印个脚印!!sdlkfj2
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查看完整版本: 只针对提出的defect,需要从哪几方面评价一个测试人员的工作