apprentice 发表于 2010-11-19 15:12:49

工作中用不到，为什么招人要求却很高

最近面试了一些公司，招聘时对技术要求一堆，面试时也会问很多，但我问到工作内容时得到的回答却是这些要求的东西大部分都用不到，那为什么在招聘时却订这么高的标准呢？

IoRizHj 发表于 2010-11-19 15:50:23

因为现在招聘的人都没有什么能力。随便写些，但是最后却招了一点都不合适的人。所以你可以看到一大群面霸，其实没有什么能力但是最后确能进入公司，然后这群没有能力的人又继续招人。如此往复，哎。。。
LZ只能顺应现状了，改变自己的策略。

msnshow 发表于 2010-11-19 21:17:10

不一定是你刚进去的时候就能额头得上的
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